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アース・キッズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 療育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:
少人数体制のため、すぐに責任のある役割を任せられることになる。

働きがい:
1人でプログラムを考えてお子様に療育を提供するため、療育の質=己の技量となる。そのため、やりがいや働きがいはある。お子様だけではなく保護者様とも密に関わるので、相手の心によりそう能力や共感性はかなり身につくと思われる。

回答者: 女性/ 療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:年代の若いスタッフが多く、話しやすい環境だと思います。組織
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回答者: 女性/ 療育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の強み:新たに自社のアプリを作り新事業を進めている。立候補すれば新事業にも参
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:個別支援なので子供からの人気はある。事業の弱み:休業日がない。集客が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:特徴的な福利厚生はない。寮もない。住宅手当もなし。オフィス環境:カフェ
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回答者: 女性/ 療育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:事業所と本部の間に温度差を感じる。そのためか風通しはあまり
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:全スタジオの療育の統一などの流れはありましたが、まだスタジ
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回(半年に1回)です。賞与は12ヶ月分に分割されているので
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日制ですが、長期休暇は年末年始(12/31〜1/
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生については、ほぼありません。退職金は過去はあったようですが、今
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:療育についての育成は丁寧にやってもらえていました。ただ、新卒
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:社員同士の自主的な研修は活発で、分からないことがあると先輩が
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。住宅補助は出ません。オフィス環境:駅から近い
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:運動療育・微細療育どちらもおこなっている点。事業の弱み:数字ばかりを
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:あたらしいものを取り入れる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 療育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:社員の約7割が女性だと思われる。そのため、女性の責任者は多数在
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回答者: 女性/ 療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:通勤手当はでるが、その他の手当はでないオフィス環境:職員室は狭いところ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。人員が安定していれば、希望の休みは取れる。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:保育士はテキスト支給され、受験料も2回出してくれる。働きがい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎年少し上がるが、賞与はない。評価制度:毎年昇格する。勤続年数に
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:人員が安定している時は休みは取りやすい。時短勤務は難しいのか、
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回答者: 女性/ 療育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。各事業所にウォーターサーバーや冷蔵庫あり。オフィス
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回答者: 女性/ 療育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。評価制度:新卒はどれだけ頑張っても職位が一つしか上がらない。
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:特になし。福利厚生がもっとあったらよい。オフィス環境
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:研修機会の設定。働きがい:療育の楽しさ
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回答者: 女性/ 療育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:職業柄、女性の管理職が多い。もちろん男性もいる。有給は全て使う
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回答者: 女性/ 発達支援療育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:正社員は女性の方が多く、昇進しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によって出ることもなく、給与25万
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