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医療法人社団星風会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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医療法人社団星風会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。医療法人社団星風会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団星風会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月09日
口コミ投稿日:2016年05月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月08日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
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3.3
愛知県名古屋市天白区平針4−305
医療・福祉・病院・クリニック
2.7
東京都千代田区紀尾井町4−1ホテルニューオータニガーデンタワー2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日は月に2回休みです。受付は、他の方と休みが重なると話し...
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2.7
神奈川県横浜市中区海岸通1−2−2JAグループ神奈川ビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今時、土曜日も出勤の拘束日が多い勤務体制。ワークライフバラン...
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3.1
大阪府和泉市肥子町1−10−17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制人手不足のため残業多い多様な働き方支援:残...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−30−7鈴木ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:途中まではシフトを自分たちで決めていたのですが、突然機械的に...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−2横浜ブルーアベニュー12F
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
大阪府吹田市岸部新町6−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:Weekly5daysworking.31hourswork...
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3.1
岡山県倉敷市老松町4−3−38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:倉敷老健で8年間働いて病欠以外で有給休暇を使ったのは上司が割...
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3.7
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:派遣先の状況にもよるが、それを抜きにしても比較的有給は使いや...
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3.1
東京都新宿区西早稲田2−20−15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期と閑散期で違います。繁忙期は残業時間が60か...
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医療法人社団星風会のカテゴリ別口コミ(33件)
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医療法人社団星風会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長
勤務時間は通常8時30分~17時まで。若しくは9時~17時30分まで
その他、早出当番、居残り当番等在り。
但し、法人が関係する特養ホームやサ高住、老健施設など多数有り。
訪問診療等も多く、業務は多岐にわたる為、一日で複数のJOBが
同時進行する事が多く、業務の正確性とスピード。更にマルチタスクを
こなさせれば、定時上がりも可能です。
但し月初10日間のレセプト請求時期は残業が多めです。
休日休暇:
勤務は基本シフト制なので、計画的に休みを申請することは可能だが
少数精鋭の為、希望の休みが他の人と重複した場合は会社の指示で他の日に振替となる。