「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人社団星風会の評判・口コミ
- 医療法人社団星風会の成長・働きがい
医療法人社団星風会の成長・働きがい
3.4
33件医療法人社団星風会の成長・働きがいの口コミページです。医療法人社団星風会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団星風会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月09日
口コミ投稿日：2018年10月08日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都中央区日本橋３丁目２－９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:被験者や医師と関わることが多いので、そのやり取りの中でやりが...
続きを見る
3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビルディング２１Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:済生会のキャリアラダーあり。それを元に各病院でキャリアラダー...
続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
3.6
東京都新宿区西新宿７−２０−３ウエストゲート新宿ビル９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ か
成長・キャリア開発:学会など参加希望での勤務調整はしやすい働きがい:新たな臨床研...
続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが取得から年数がたたないで退職する場合は決...
続きを見る
2.8
東京都港区北青山２−７−１３プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:定期的に研修がある。介護職員の研修や相談員、それぞれの担当に...
続きを見る
3.2
東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野ビル５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南２−１０−２２メットライフ名駅南ビル７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
宮城県遠田郡美里町牛飼字牛飼３８−１
医療・福祉・病院・クリニック
2.6
東京都新宿区百人町２−８−２金子ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
医療法人社団星風会のカテゴリ別口コミ（33件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団星風会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 医事課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長
患者対応して、結果的にお互いが納得出来る着地点に話を持っていくことが出来、患者さんのみならず
おなじ職場の他の国家資格職の方々より、仕事に対する評価を賜り、より良い人間関係が構築できた事により
その後の業務等に於いても互いにリスペクトし、自分の専門分野の仕事については、必ず依頼される様になった。
この仕事が向いていると思う人:
我慢強い人、計画・実行性が在り…自分自身も現場でプレイングマネージャーとして動けること。
また、患者さんの背景等について、きちんと把握し適切なタイミングで必要部署や関係する人々に報・連・相が出来て
きちんとコミュニケーションが取れること。相手の立場に立って物事をかんがえられる人。