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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:
患者対応して、結果的にお互いが納得出来る着地点に話を持っていくことが出来、患者さんのみならず
おなじ職場の他の国家資格職の方々より、仕事に対する評価を賜り、より良い人間関係が構築できた事により
その後の業務等に於いても互いにリスペクトし、自分の専門分野の仕事については、必ず依頼される様になった。

この仕事が向いていると思う人:
我慢強い人、計画・実行性が在り…自分自身も現場でプレイングマネージャーとして動けること。
また、患者さんの背景等について、きちんと把握し適切なタイミングで必要部署や関係する人々に報・連・相が出来て
きちんとコミュニケーションが取れること。相手の立場に立って物事をかんがえられる人。

回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:勤務時間は通常8時30分~17時まで。若しくは9時~17時30
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回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:中小の個人病院が地域の中で必要とされ、生き残っていく
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回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:特になし。看護師等は色々と教育支援体制は在るが…事務方は地域の医
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 40万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:私個人は管理職の為、賞与は対象外で在った為詳細不明。インセンティブ:インセ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 40万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:個人の業務に対する評価のみ 査定対象。特に定期昇給やベアの実施も無く
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 医事課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部 医事課/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 40万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇給 年1回 院長・理事長との面談。評価は直属の中間管理職との面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月08日
会社の安定性:昔からあった診療所を大きくし、病院、クリニックとしています。建物の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:事務員の場合は年配の男性の部長、課長がいる為にポジション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月08日
会社の安定性:医療業務なので直ぐにつぶれることはないと思います。 その点で安定はし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月08日
働きがい:偏見ではありませんが、足立区オリティーなので良い人もいれば変な人もいま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:昔からある場所なので通う方もいますが、周囲には昔からあるけど建物が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:月額賃金のうち1万円は皆勤手当。1回の遅刻や早退で1万円減らせるうえに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:病院、クリニックの為、看護師(主に女性)が多く、 看護スキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:指揮命令系統が確立されていない。統制もない。業務手順の手掛り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:医療従事者は女性が多いかもしれません。私がいた事務仕事で
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制だから残業代は出ないと言われます。退職金、賞与などもありません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
社内制度:何もありません。仕事を頑張っても何をしても評価もされない為、長くいても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月08日
福利厚生:保養所などはありません。 食堂などもありません。 健康診断やインフルエンザ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、日曜、祝日は休みで、周囲と相談して有給を合わせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないと思います。患者様の受付などで提示を過ぎるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:保養所などはありません。食堂などもありません。健康診断やインフルエンザ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:良い人は多いので、自分のコミュニケーション能力次第です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:私がいた時と違い、今は毎月イオングループでの医療イベン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:自分が頑張らない限り、新しいことは学べないと思います。ただ毎
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ありません。いくら頑張ろうと評価もなく昇給などもありません。1円でも上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:あってないようなものです。医療法人なので医療で地域貢献は当然です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:事務員の場合は患者様をお相手することが多い為、自分のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:医療法人社団三奉会、社会福祉法人星風会ともに協力関係に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:わからないことがあれば周囲に聞いて教えてもらえます。どこの職場でも同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は休みです。しっかり休みは取れます。もちろん看護師
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:自分で学ぼうと思えばいくらでも学べます。ですが、それは他の職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:聞いた話しでは病院以外にも事業に手を出しているようです。全
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