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株式会社太陽流通の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社太陽流通の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社太陽流通で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社太陽流通への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年01月28日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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三重県鈴鹿市稲生町7992
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企業カルチャー・社風:「お客様を喜ばせること」を重視する企業文化が印象的で、従業員...
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群馬県高崎市島野町212−1
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企業カルチャー・社風:月に一度他店舗の店長がお客様に紛れて店舗状況や勤務態度を監査...
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3.2
東京都墨田区江東橋4−26−5東京トラフィック錦糸町ビル
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東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系なので、コミュニケーション能力は求められ...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5−26−21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本部は、退職率が低い為、人の入れ替わりが少なく、専門家が多い...
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3.1
岐阜県多治見市光ヶ丘2−60−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでわかりません。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
山梨県富士吉田市新西原5−6−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】遊園地ならではのサービスと心くばりが...
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2.7
東京都品川区旗の台3−14−12
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部/ なし
企業カルチャー・社風:明るい。組織体制・コミュニケーション:仲が良いダイバーシティ...
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3.3
東京都目黒区碑文谷5−15−1碑文谷マンション2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業もだいぶ体育会系が抜けてきて、優しい人が増えてきている。...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3EDGE心斎橋11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風については風通しはいいほうです。本部社員や店長通し仲が良...
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株式会社太陽流通の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い人が多いため、全体的に明るい印象。相談もしやすい環境といえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談は月1程度実施されていたが、相談事があれば都度聞いてもらえる。年齢も近いため話しやすい印象。
ダイバーシティ・多様性:
女性での役職は少ない