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株式会社伸和ホールディングスのカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社伸和ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円250~600万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		337万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社伸和ホールディングスの回答者別口コミ（26件）

  • 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年11月25日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年11月20日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月29日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月25日
  • 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月20日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社伸和ホールディングスの職種別口コミ（90件）

販売・サービス系（90件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社伸和ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生:
住宅補助なし 退職金なし ストックオプションあり 各種財形なし 一応良くする気はある様だがまだまだコロナ時の負債を払拭したとは言い切れず、福利厚生は後回しの印象。

オフィス環境:
自社ビルが有り大小会議室が充実した。食品加工工場や試作キッチンも併設されてます。

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株式会社伸和ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、もちろん忙しく大変なのはわかるが、メリハリをつけて勤務できる。勤務時間が長い暇あれば短い日もある。正直店長クラスだと自分の働き方は自分で自由に決める事ができるため、色々な働き方ができる。もちろん自分のスキル次第なのはあるが、会社としても働け、というよりかは決められた時間内に収めて働いて欲しいと、大々的に言っているため、今後の改善にも期待ができると思う。

多様な働き方支援:
日中限定社員という新しい取り組みで、ランチだけの社員とかも増えて来ているため、いろいろな働き方ができると思う。今後に期待

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株式会社伸和ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:
繁忙期であったり、週末は飲食店ですので当たり前のように忙しいです。
シフトの都合で休日の急な変更が起きることもありますが、勤務時間であったりは比較的に融通がきくので、年末年始などの長期休暇も取得が可能ですし、自分の時間をしっかりと確保ができるのでリフレッシュや、旅行などにも行けます。また、気軽に相談できる空気感があります。
業界柄、あまり福利厚生であったり給与も不安なことが多いと思いますが、ここは福利厚生も給与も悪くないですし、頑張った分しっかりと評価してもらえるので業界の中では恵まれていますね。
メリハリをつけたワークライフバランスを求めている方にはとてもおすすめです。
楽な仕事ではありませんが、スタッフ同士のコミュニケーションやお客様とのコミュニケーションがしっかりとれて楽しく仕事ができます。
目標を達成した時の、あの達成感は忘れられないですね。
年齢層が近いので、周りの方々も優しく指導してくださいますし、とてもいい距離感なのでメリハリがつきやすいので初めてアルバイトをする学生さんなどには間違いなくお勧めです。
仕事終わりにはみんなで、賄いを食べたり、飲みに行ったりするので職場環境はかなり充実していると思います。

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株式会社伸和ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月12日
女性の働きやすさ:
女性が安心して働ける環境が整っており、産休・育休制度の充実や時短勤務・勤務地域の選択が可能です。ライフステージに応じた柔軟な働き方ができるので、長期的なキャリアプランも描きやすい職場でした。
職場の雰囲気も明るく、パートさんには同世代の女性が多いため、女性同士で情報交換や相談ができる環境も整っています。働く女性に対する理解が出始めてきたので、キャリアアップも目指しやすい職場でした。

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株式会社伸和ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月22日
働きがい:
飲食店での経験を積みたい方には本当におすすめな環境だと思います。
一から働く上での、作法が学べますし、とにかく働いていくうえでの周りのスタッフが良い方が多いです。
未経験の方でも関係なく、しっかりと経験になるかと思います。また年齢や性別に関係なく、しっかりと昇進することができるのでマネジメントの経験も積むことができます。他の業界に行ってもそのノウハウは生かされるなと思います。
やはり、毎日忙しいのは当たり前で年末などの繁忙期では、その分自分の力量を試す機会が常にある場所であること間違いないですよね。

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株式会社伸和ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 飲食サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ごりごりの体育会系、研修期間中に店長にさせられるが会社の仕組みを理解する間もなく1人であれこれやらないとならない、また店舗に社員は1人しかおらず教えて貰うことが出来ない為、深夜閉店後に他店舗まで出向き教えてもらないとならない

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株式会社伸和ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月12日
事業の強み:
北海道の食材を自社一貫で取り扱い、調達から販売まで行うビジネスモデルは、商品の品質に対する信頼感があります。地産地消の考え方に基づく新商品の開発が多いので、年配の方には特に好評です。今後も展開していくようなので、販売の現場でも常に新しい挑戦ができると思っています。あとは給料がもっと上がれば不満は今のところないです。

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株式会社伸和ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
頑張りが報われる評価制度が整っており、やる気のある社員にとっては非常に魅力的です。
例えば、アルバイトであっても業績や努力に応じて時給が上がる仕組みがあります。これにより、目標をもって取り組むモチベーションが高まりやすいです。また、実績に基づいた評価が行われるため、公平感があります。成長を感じながら、自己実現を目指すことができる環境が整っています。入社して良かったと思っています。

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