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株式会社伸和ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年01月29日
企業カルチャー・社風:
この職場はチャレンジ精神を重んじる文化が根づいており、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる環境が整っています。成果を上げた分だけ正当に評価される仕組みがあるため、常に高いモチベーションを保ちながら働けました。
社内はコミュニケーションが活発で、目標に向かって互いに支え合う一体感が強く感じられます。また、先輩たちがフレンドリーで話しかけやすく、風通しの良さが魅力です。このような環境のおかげで、自然と前向きに業務に取り組むことができました。

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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:繁忙期であったり、週末は飲食店ですので当たり前のよ
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月12日
組織体制・コミュニケーション:現場の販売では、現場の声を大切にしている体制が整っ
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口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大切にするカルチャーが根づいていて、自分の
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月08日
ダイバーシティ・多様性:福利厚生が充実しており、従業員の働きやすさを重視していま
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月29日
企業カルチャー・社風:実力社会が根づいており、成果に応じて評価される環境が魅力的
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年06月03日
企業カルチャー・社風:研修制度がしっかりした印象ですね。初めての、アルバイトの自
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ キッチンホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:うーん。いまいちわかりません。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 物販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お持ち帰り専門店 美唄焼鳥・惣菜炎/ 正社員(店長)

3.3
口コミ投稿日：2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:ここの会社は連絡命の会社のため、毎日毎日色々な人と
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 回答なし/ サービス業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年07月01日
組織体制・コミュニケーション:本当にやりがいがあります。チーム内の連協も良く、困
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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 回答なし/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:ここはチャレンジ精神がある方には向いていると思いま
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口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 居酒屋/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2021年02月15日
企業カルチャー・社風:気合い・根性・忍耐力組織体制・コミュニケーション:ほぼ無い
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