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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:
良いと思うことはまずはやってみようと即座に実行できること。例えそれが駄目だったとしても速やかに方向修正することが可能です。これは少数精鋭で運営している会社だからこそ可能な最も売りとなる部分かと思います。また社長が遠い存在ではなくいつでも直ぐにコミュニケーションが取れる環境である為、新たな発想などを常に持ち寄ることが出来る社風は働いていく上で大きなプラス要素かと思います。

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在職年数による年次昇給よりも自身の成長と共に自己アピールを積極的に行い
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:企業の成長と共に常により最良のワークライフバランスを模索して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職でしたが、経験・年齢等は全く考慮されません。給与の設定は業界で相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:正社員として事務職をやりたかった為応募した。社長が熱い性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は週1回の定休日のみが休みになります。代休や有休という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが定休日がある為、予定は立てやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつくと、少しだけ給料はあがる。ボーナスは、上半期と下半期の売上達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップを求めてきますが、結局全てトップダウンで様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:人生の成功は、目標設定にあり。を掲げている会社なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:会話のスキル、リフォーム関連の知識、目上の方への態度、食事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長以上にならなければ年齢や経験に関わらず、給与は新卒並みの水準です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:修繕依頼者と施工業者の間の日程調整を担うので、双方の都合を合わせるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給休暇の概念はありません。また、営業職につき業務上携帯電話は必須です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:就業開始は9時からの表記でしたが、社則により8時半には出社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休みが週一回の定休日のみになります。また、年2回の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:私が在職中の期間は協力業者の方を含め、皆良い方々でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本、残業代の支給はなし。定時で帰りたくても、仕事量が多くそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が持つ月の売上予算を達成すれば、月末の会議で報奨金がもらえる制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:みんな仲が良く、居心地が良い。仕事の合間に休憩は各自でとってもよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:振り分けられた月の売上目標金額を達成すると月末の会議で報奨金がもらえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週一回のノー残業DAYについては、確り守られていた。また、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:修繕以来のお客様対応、退去するお客様への立ち会い日程調整連絡など。時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:インフルエンザの予防接種は会社負担でできます。健康診断も年齢に関係なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが月に5日しか取れない。12月~4月くらいまで忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:働いていた当時は育休制度などなかったので独身でないと働けない環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:会社の人数が少なく、業界的にも土日祝は休みがとりにくい仕事で
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