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株式会社g−wicの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
交通費完全支給

オフィス環境:
スタバが近くにあり、カフェも多い。

株式会社g−wicの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:
テレマーケティング業が主なので(役職者は別)業務時間として定められている時間は荷電をしないといけない。メールの返信や提案書の作成、会議や研修も業務時間外や休日に行う方針
有給は自由に取れるが数日前の申告が必要

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし
勤務時間は9時半~18時半(9時半~朝礼)
副業はあり

株式会社g−wicの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は強制的に予定に組み込まれる(もちろん業務時間外)内容は食事会(ランチ・ディナー)など

ダイバーシティ・多様性:
そもそもが女性のみ入社可能なので多様性とは程遠い会社です。話の節々に「男性より女性が優れている」という思考が見えます。外国籍の社員はいない。ワークスタイルは自分で切れることは不可能

株式会社g−wicの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
全員女性メンバーなので、女性だからマネージャーにつけないなどもないですし、ライフイベントがあっても、ベビーシッター代が補助されるなどは、良い制度だと思っています。

株式会社g−wicの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
中途の方は、他の会社の3年分をg-wic  であれば新卒の1年で成長できる環境にあるとおっしゃっていた
実際に私も1年目からマネジメントをしています。

働きがい:
どの点に働きがいを持つかは、人それぞれだと思うので、先輩と共に見つけていけばいいと思う。
私の働きがいがいは、部下が成長することだなと思いました。

株式会社g−wicの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に働きかたや、評価制度などの説明はありましたし、YouTubeにて発信している動画があり、イメージはできておりましたので、特にギャップに感じることはございませんでした。

株式会社g−wicの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業展望:
クライアント様からは、よく、
『絶対需要があるサービスだよね』
と仰って頂けています。

株式会社g−wicの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
明確な評価制度があり、目標を立てやすく、上司が丁寧にフォローしてくれるので、壁は何度かありましたが、目標達成ができ、昇給できています。

評価制度:
実力主義ではありますが、最初は上司が案件をつけてくれるなど、昇進できるように手厚くサポートしてくれていました。