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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:
通勤手当は基本全額支給で、住宅手当も一律全員へ支給だが、基本給がそもそも低いため給料がいいとはあまり言えない。保育園が隣接されてあるが、利用できるのは看護師のみ。

オフィス環境:
公共交通機関で通勤するには困難な場所にあるため、ほとんどが車通勤。駐車場は完備してあるため不便はない。

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日は一般の会社と比べると少ない方で、4週8休。シフトは割と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:ここは救急車の受け入れ要請の電話も事務員がとっています。ドクターと救急
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:女性はマシですが、男性は公休すらまともに取れていない人も多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:以前より、かなり休みはとりやすくなりました。有休消化もできる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇は年間に5日程度がありますが、取れる年があっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に使用してはいけない。もし、使う際は事細かく
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しかし、その分出勤数が多くライフワークバランスはあまり良くないかと思わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:タイムカードは8時50分に締め切りとなるのですが、仕事皆んな
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はパラメディカルなので自分の事しか分からないが、9年働いても交通費を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:タイムカードは何時に出勤しても8時50分からしか換算されませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:なにかあれば大抵の場合「人が足りないから」が共通言語になっている。古い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:患者さんが感謝の言葉をくれる時は素直に嬉しいと感じます。また、暇な時間
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は少ない方だと思うが、賞与などはしっかり支給してもらえる。評価制度
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:新規事業など様々な取り組みはしているよう。事業展望:新たに新規事業を
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各部署長、師長の力量にバラツキがある。働くスタッフ全体として、今後の将
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員としての話です。何処の会社でもそうかはわかりませんが、残業代には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:リハビリ科に限ってのことですが、年間休日数がかなり数なく104
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:仕事は主に循環器関連の技士職。医師や他職種との関係や権限を把握し結果さ
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。オフィス環境:コンビニや食堂があるのは便利
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:産休制度などはしっかりあると思います。復帰後は子供用体調に合わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:基本的には完全縦社会で上司の言うことは絶対的な雰囲気で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:一年に一度、年間の目標を提出したり、看護観や仕事観を培う取り組みがある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
新規事業への取り組み:介護領域への参入。病院理念や経営方針の浸透を図るため適時ア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:スタッフの末端まで浸透した明確な評価制度がない。一応、部署異動や産休明
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】多くの疾患を見ることができることはいい点かと思います
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4.5ほどありましたが、基本給が少なく、月給は手当で割り増し
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:奈良県内では高い方だとは思いますが、その分、退職金は勤続年数×8万円(
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営が安定的で数少ない黒字病院で、循環器、脳外科を筆頭にほぼ全ての診療
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:活躍している方々に男女は無いように思います。部署部署毎の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:一人一人の仕事量が多すぎて、どこに再就職しても通用するレベルになる。本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:リハビリテーション科に関してですが、上の役職者が固定して変わらず、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:リハビリ科良い点かはわかりませんが、冠婚葬祭では有給を消化で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】リハビリ科に限りますが、キ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は他の病院で働いてる子たちに言うと驚かれるくらい少ないです。残業
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