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株式会社クインテットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
43件株式会社クインテットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クインテットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クインテットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月24日
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 女性/ コンサルティング、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング
2.8
口コミ投稿日：2021年12月24日
回答者： 男性/ Pando/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Pando
2.3
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3.0
東京都港区芝浦４−１６−２５安全ビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社や、グループ会社の影響は大いに受けていると感じました光...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル １３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ デジタルイベント事業局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション部/ テクニカルスタッフ
企業カルチャー・社風:クリエイティブな部署をうたっているが、ほぼクリエイティブはあ...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく本社の意向が強いので、なにか日本法人でやっていこうと...
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3.1
愛知県名古屋市中村区那古野１−４７−１名古屋国際センタービル１５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作課
企業カルチャー・社風:営業主体の会社のため、体育会系の会社組織体制・コミュニケーシ...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ エンジニアサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心のある人はよりステップアップのために挑戦でき、会社も成...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心がある人ばかりいるって感じですかね。常駐系は社員同士の...
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3.1
東京都豊島区東池袋１−９−６ヒトコムｊｏｂビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私の営業担当の方なのか、地域なのか...
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2.8
東京都稲城市百村１６２５−２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外部の研修など比較的あるので、向上心のある方はどんどん参加し...
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3.3
北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル １３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司も含めて割と気さくな方が多かったので、社員同士のコミュニ...
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3.3
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３６Ｆ・３７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから、案件の大きさ問わず任せてもらえる環境がある組織...
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株式会社クインテットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
やりたいといえば仕事は任せてもらえる。
特にエンジニアは個人で作ったルーチンワークなどの効率化ツールを社内公開して使っていたりと、風通しはいい
新規事業についてはかなり前向きで予算も降りやすい印象
一方ある程度軌道に乗っている事業には、なかなか改善施策への予算が降りない印象
組織体制・コミュニケーション:
同じチーム内であったりのコミュニケーションは比較的円滑。
他部署や経営層とのコミュニケーションは時間がかかる印象はある。
ダイバーシティ・多様性:
男性にも育休の制度があり、家庭との両立はしやすそう。