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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
研修などは定期的にあり、全体を成長させていこうという気概は感じました。また個人の実績が伴えば希望業務やポジションにつけるようある程度動いてくれます。

働きがい:
顧客に対しては契約までなのでそれほど営業としてのやりがいは感じませんでしたが(CL商材なのでCSまで追えない)、リーダーとしてチームメンバーの実力を引き出せてそれが数字に繋がったときや、業務効率化を仕組み化してそれに対して良いフィードバックが貰えたときは仕事としての充足感がありました。

口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:正直、入社後給与アップするのは少し難しい印象。半期ごとに行われる目標達
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られており、残業はほとんどゼロである。カレンダー
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で半期に1回査定がある現在の給与に対する評価により±◯%という形
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本取りやすい。ただ、休み自体の多さは扱っている商材によると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんとある。ただ、昼時間や業務時間のあとにミーティン
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:ビジネスプランの特性上、幅広い商材に関わり全てに通づる営業ス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:リーダー職につきたいなどの希望があれば手を挙げれば通りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどんチャレンジする。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:営業の教育にはかなり力を入れており、IT基礎知識から営業とし
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の成績次第ではあるが、正直限界ある。sv止まり。上には役員がいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:基本的に発注元のオフィスを間借りする形になるので、発注先が大きい会
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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与はない。評価制度:超実力主義なので、年齢に限らず、実績と発
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、ハードな働き方にはならないことが多い。ま
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そもそもの目標設定が厳しい(達成不可能)ため、評価が上がらない仕組みに
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、キャリアを形成したい方にはおすすめ。休
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回答者: 男性/ 営業アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:禁煙補助を謳っているが、そんな手当は振り込まれない。退職金はもちろんな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:社内プロジェクトや新商材のアイディアは聞いてもらえるし、実
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。有給も。クライアント先に合わせた働き
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。エリアに寄るとは思うが、比較
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回答者: 男性/ 営業アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のスペシャリストと謳っているが、実際に働いて
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回答者: 回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。オフィス環境:オフィスは綺麗で立地もいいが、そ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。評価制度:目標の達成度ももちろん大事だが、商材の難易度とか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DSS事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のノウハウを学び、成長しながらキャリアを積め
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回答者: 男性/ 求人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修などもちゃんとあり、しかも長すぎず短すぎだったので、とて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:新規プロジェクトの開拓に熱心。育った人材をすぐに違うプロジェクトへ移
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を導入しており賞与はありません。入社したての頃は高い年俸を提示さ
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回答者: 女性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:だいたい朝の9時から夜6時、7時までが基本ですが、フレックス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:とにかくガッツと自分の将来設計が出来ていると如何に感じるこ
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:インタビューメーカーをはじめとして、今までありそ
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回答者: 女性/ インタビューメーカー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで働くことができ、コアタイムとして11時から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:禁煙手当(5000円)がありタバコを吸わない人にとっては得な制度があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで年休は多い方です。しかし、その中身は有給促進
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:以前はベンチャー企業特有のモーレツな雰囲気があり、どちらか
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回答者: 女性/ ソリューションセールス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:IPO準備を行っている関係で、ここ数年で一気に会社のスタイ
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