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国立大学法人信州大学のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月01日
福利厚生:独身寮は松本のみで競争率が高く、入居できる前提で考えない方がよい。民間
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:複数人で協力して仕事に携わるというよりは、個々人で仕事を行
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回答者: 女性/ 精神科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
オフィス環境:一人一人のデスクがあり、落ち着いて業務に集中できた。気分転換に大学
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、女性が活躍しやすい環境だと思う。女性の社会
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:高いが、労働に見合わない場面も多い。評価制度:研究が必須、研修への参加
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:ポスドク研究員のため、特筆すべき点は無しオフィス環境:研究室によっては
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:ポスドク研究員のため、その人次第。働きがい:ポスドク研究員で
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教授

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研究手当などはない。働きがい:自由に発言できる
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回答者: 女性/ 精神科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、自分がやりたいことをするために職場に残る
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回答者: 男性/ 機械設計、金属加工、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 112万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:長野県での給料として見れば良い方だと感じる手当類も充実している評価制度
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:他施設では出張扱いで出る研修も、自分の休日に自費で行かねばな
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
オフィス環境:どの部署で働くかにもよるが、いわゆる職員室のようなところに机をぎゅ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格や研修への参加機会は他の病院よりも充実している働きがい:
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教授

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は幾分自由度が高い。休暇が少ない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金はさほど期待できません。駐車場は少なく、止める場所を確実に見つけ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当てや研修も充実している。働きがい:日々新しい医療
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の弱み:何事にも腰が重く、新しい事には挑戦できない体質です。たとえば、ジェネ
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回答者: 女性/ 精神科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:色々な意見が交わされ、自分の考えを述べる機会があた
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。若手を中心に女性職員の割合は高く(自分
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教授

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄オフィス環境:
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教授

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:定期昇給、賞与、扶養手当、住宅手当評価制度:研究業
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。ねちねちしていると思
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:ポスドク研究員として働いている女性であれば、可もなく不可もなく
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教授

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務ができるスタッフがいなかったので、組織のベー
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回答者: 男性/ 機械設計、金属加工、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修会の参加などもさせてもらえるのでやる気があれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々激務であり、キャリア開発や成長のために努力す
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回答者: 女性/ 精神科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はあまりよくないが、その分アルバイトを紹介してくれたりして、生活に
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教授

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実力次第だか、前向きに採用
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性は多い 看護師の男女比率がそも
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが有給は取りにく
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
働きがい:人のために役立っているということに充実感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:〇産学官連携に関する事務業務企業の共同研究契約大型研究プロジェクトの予
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回答者: 男性/ 機械設計、金属加工、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:産休、育休再度もあり配慮は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:職業上女性が多いため働
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格に関しての手当はない。学会発表などの交通費のみ支給される
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