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株式会社サングリーン君津のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社サングリーン君津の職種別口コミ(3件)

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株式会社サングリーン君津の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:会社で使用する服はすべて自腹。
中間管理職のせいもあるが有給も取れず、公休もすべて消化できない日々。 保険、年金は入っているが、子育て支援、資格支援等そういった補助がない会社の為に資格を取っても手当がでない

株式会社サングリーン君津の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:サービス業はお客様の入りで決まるので、しょうがないものだが、早朝3時出勤、9時退社に対して何かしら手当、ねぎらいの言葉があればやる気に繋がるが、やって当たり前の態度をとられるとつらい。
上長等改善の意思がないブッラク企業

株式会社サングリーン君津の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:教育、研修は上長が出来ず、またマニアルがないので、私がマニアルを作成し、各部署に配布している。
ゴルフ場=ホテルは昔の古い考えだが、接客業となるとここにたどり着く。
各部署マニアル道理には行動出来ないが、心すみに入っていると信じている