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株式会社トキワの口コミ一覧ページです。株式会社トキワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トキワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度が導入され、好きな時間帯で勤務することができるため、8時出社の人もいれば10時出社の人もいる。
コアタイムは10時〜15時
1日8時間休暇は年間120日ほど。
忙しい時期や一部の社員は残業しているが、だいたい定時に帰宅できる。
リモートワークも可能で、ワークライフバランスはとても取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は可能。フレックスなので自分の都合に合わせて勤務できる。また年次有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に一回。上げ幅は小さい方だと思う。賞与への依存度が高く、業績に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給もしっかり付与されか。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:退職金は企業型dc制度を導入している。半額は退職時に退職一時金として受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列的なところはあるが、カーライルグループに買収されてからは、どん

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	150万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:コロナ禍で今どうなっているか分かりませんが、私が入社した時は賞与が7.

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:岐阜県の場合ですが、住宅補助は自分の名義で契約であれば、他の人と同居し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:リモートワークでかつフレックス（１０〜15時は固定）なので働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:日系企業らしい終身雇用を前提としたマッタリとした雰囲気の会

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

勤務時間・休日休暇:月によりますが、現場の人は毎日2時間くらいの計画残業がありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:退職金制度と３０歳までの住宅補助はある。社員持株会もあるが、上場してお

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は少ない。残業で稼ぐタイプ。当時は賞与は当時６カ月程度。目立った

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:様々な化粧品OEMを委託している事業の弱み:コロナのような状況になる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：気にかけてはもらえるが、仕事量が減るわけではないのでほとんど

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:女性が殆どなので、ある意味では働きやすく、ある意味では(人間関

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：実家から勤務地が100km以上離れていて一人暮らし必須な場合、20代に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：申請した分給料がもらえる。月45時間以内を目処にしているため

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:産休とか取りやすい。毎年必ず産休とる人が居ます。ちなみ昨年初め

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性社員が多い会社ということもあり、産休・育休はかなりとりやす

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日休み。有給休暇も取りやすく、自分の仕事の調整がで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：ほぼ100％産休・育休が取れる反面、残った社員への負担が大きい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社ビル等は古めの建物だが年々拠点が新たに増えて（建てられて）いて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：会社のカレンダーに基づいて出勤・休日が決まっているため、世間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：健康保険組合の内容自体は他の化粧品会社でも受けられるため、会社としての

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：国内海外化粧品の製造でパッケージの箱折りと専用器の組み付けなどです。高

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

オフィス環境:化粧品を取り扱うため、手袋やマスク、クリーンルームなど衛生管理はあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

福利厚生：女性従業員が増え、工場自体増設したので、トイレも増設して頂きました。化

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

勤務時間・休日休暇：勤務の時間は幾つかあるので、自分にあった時間帯で契約して働い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：今年、経産省からも表彰されますます、創業当時の開発から発展してき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性従業員と男性従業員では、給与に差がありすぎ、待遇も違う。非正規雇用

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：そのため、ちょっとした事を頼む事が出来ず、ラインリーダーに掛かる負担

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

福利厚生：現在、私のいる工場には、きちんとした保険設備が無く、事務用品の小さな倉

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：化粧品という事で、薬事が関わるので衛生面、異物など細かなところに気を使

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

勤務時間・休日休暇：フルタイムの場合は、残業を申請する事で残業手当も付きますが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：外国人派遣を起用することで、日本人より大雑把な作業をする事が多く

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会社名	株式会社トキワ
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.toonippo.co.jp/articles/-/787225
所在地	岐阜県中津川市桃山町３−２０

従業員数	467名
設立年	1947年
資本金	77百万円
代表者	金井博之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1829件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1130件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(722件)

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