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株式会社ガイアメディケアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月27日
成長・キャリア開発:
一般スタッフから管理職へのキャリアアップ可能。マネジメント業務経験後は本社に引き抜かれることもあり。

働きがい:
利用者様やその家族の役に立てることに働きがいを感じる。

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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
成長・キャリア開発:本社で働きたい方には自己推薦制度かあり、活躍できる場を提供し
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

2.3
口コミ投稿日：2023年12月22日
成長・キャリア開発:頑張りましょう働きがい:上層部から指示等はもちろんありますが
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口コミ投稿日：2020年01月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現在はしやすくなりましたが入職時は非常に質
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口コミ投稿日：2020年01月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日
教育・研修：【周囲からのサポート】私が入社した時はしっかりと教育を受けられないま
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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月07日
成長・キャリア開発:一般社員として入社した場合、訪問看護業務を通して自己成長はし
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2017年07月04日
成長・キャリア開発：若手の看護師やリハビリスタッフが育つ環境ではないため、ある程
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【仕事の厳しさ】あまりなし。ノルマもなく目標はあるが達成出来なくても罰
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格等は特になし。マシン知識については勤務外に自身で勉強する
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：訪問の仕事なので、毎日移動が大変です。 移動は電動自転車が多いです。夏は
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：研修会の内容は少し偏っていたりするかもしれません。訪問のリハビリ、看
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：事務作業や電話やメールなどの連絡業務が多いが、リハビリの仕事以外で、依
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：研修は会社内外で行われております。内部の人が行ったり、外部から先生を
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