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株式会社ガイアメディケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
みなし残業は35時間ついているのでそこまで悪くはない。ただ新卒と中途では給与に差があると思われる。

評価制度:
昇進には試験があるので、実力主義だと思う。試験は年1回業務に即した内容で高い難易度ではないので、きちんと勉強すれば昇進できる制度は公平だと思う。

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 6万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:訪問件数に応じたインセンティブ、24時間緊急対応の当番手当と緊急対応時
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ベース給与があり、プラス訪問件数で上乗せされます。見込み残業手当があり
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 6万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給と時間外労働手当に加え、役職手当が主な内訳となっております。ボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:現場は、やればやっただけ給与に反映される仕組みがあるが、バックオフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上長にて査定あり。賞与は専門職以外に与えられる。手当の手厚さは感
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 役職なし

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与の基準が不透明であり、入社まで一切説明がなかった評価制度:実
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 4万円 720万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 720万円
評価制度:昇進には本人のやる気と幹部の推薦が必要な部分はあります。が、あくまで店
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとしては比較的時給が高く、リーダーなど役職がつくと給料が上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先によっては仕事のやり方が全然違うことがあり、上の会議が行われるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけ給与に反映されます。 配属先にもよるが、比較的自分の
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株式会社ガイアメディケアの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金は10年以上働かないとでないです。住宅補助やベネフィットはないで
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:諸々の福利厚生はありますが、財政悪化に伴って退職金にはあまり期待しない
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月目標の達成率に応じてインセンティブの支給があります。日々... 続きを見る
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都足立区梅田7−32−6
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:7月、12月の年2回の支給制度。基本給+職能給がベースとなり... 続きを見る
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