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株式会社ガイアメディケアの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 6万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
訪問件数に応じたインセンティブ、24時間緊急対応の当番手当と緊急対応時の手当。
賞与は一般職は基本的にはなく、管理者になると賞与ありとなる。

評価制度:
年1回の考課あり。上長及びに本社より認められれば翌年度より昇級あり。
訪問看護未経験者も比較的多いが、経験年数に関わらず実績が評価される。
評価には日々の業務に合わせ、土日祝日の出勤頻度も関係することあり。

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:たまに祝日・土日出勤あり。1週間以上の長期休暇取得者は少ない
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:一般スタッフから管理職へのキャリアアップ可能。マネジメント業
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:看護領域なので基本的には女性スタッフが多く、管理者も女性である
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日の出勤頻度と長期休暇の取得のしやすさにや
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
ダイバーシティ・多様性:看護師は女性が多い。療法士は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現在はしやすくなりましたが入職時は非常に質
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:医療分野ということで、不況にも強い分野であること自体は強みとなってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:【仕事の進め方】3日程本社で研修の後に配属される事業所やサテライトでの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
福利厚生:福利厚生で良いと思う事はインフルエンザ予防接種が義務付けられているため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】私が入社した時はしっかりと教育を受けられないま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日は特に集まるなどの事はありません。皆さんあくまでも仕事と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:わたしの配属されているサテライトは7名と人数も少ない事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:一般社員として入社した場合、訪問看護業務を通して自己成長はし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金制度はあるが、あってないような年数。住宅手当等も備わっておらず福
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:各事業所、サテライト、本社勤務にもよるが休日は取りやすい。基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上長にて査定あり。賞与は専門職以外に与えられる。手当の手厚さは感
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