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古平町のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

古平町の回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年05月31日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月12日
回答者一覧を見る（2件）

古平町の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

古平町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日
福利厚生：公務員なので、福利厚生は良く、文句はない。ただ、組合などがなく、もし問題などが起こって、福利厚生全般に対して改善を申し出るのが大変かと思った。有給休暇を取りやすい環境、雰囲気などをもっと整えてほしい。
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古平町の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:
職場によっては毎日のように残業している部署もあるようですが、深夜早朝まで及ぶ残業は皆無です。
また、そのような職場でも休暇はしっかりと取れているようです。

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古平町の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、比較的男女の性差がないと思います。

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古平町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月31日
働きがい:
上司にもよりますが、若い時に色々と経験させて貰えるますし、その事により自己成長が図られます。
また、地域住民とのコミュニケーションを深めていく事で様々な場面で協力してくれます。

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古平町の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月31日
事業の強み:
地方公共団体ということもあり、倒産の心配はありません。。

事業の弱み:
全国的にそうだと思いますが、コロナ禍で多額の財政出動があり、これからの財政見通しが微妙でしょう。
倒産はありませんが、給与水準が下がる可能性があります。
とは言うものの、地域内の給与水準をみると断然公務員が高いのです。

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古平町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与体系は条例で規定されているのである程度計算出来ます。
また、他の自治体と比較しても可もなく不可もなくといった水準にあります。
賞与は国家公務員と同じ支給月数になっています。
各種手当については超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当など一般的な手当が支給されます。

評価制度:
人事評価制度が導入されています。
極端な評価はなく、ごくごく平均的な評価をしているようです。

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