回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与体系は条例で規定されているのである程度計算出来ます。
また、他の自治体と比較しても可もなく不可もなくといった水準にあります。
賞与は国家公務員と同じ支給月数になっています。
各種手当については超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当など一般的な手当が支給されます。
評価制度:
人事評価制度が導入されています。
極端な評価はなく、ごくごく平均的な評価をしているようです。
給与体系は条例で規定されているのである程度計算出来ます。
また、他の自治体と比較しても可もなく不可もなくといった水準にあります。
賞与は国家公務員と同じ支給月数になっています。
各種手当については超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当など一般的な手当が支給されます。
評価制度:
人事評価制度が導入されています。
極端な評価はなく、ごくごく平均的な評価をしているようです。