口コミ237件
年収・給与33件
求人15件
フォロー数53人

株式会社コトリオの平均年収は402万円、年収範囲は300～520万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社コトリオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

株式会社コトリオの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	300~520万円	24人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	300~520万円
回答者数	24人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	399万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	450万円	9人
30~34歳	434万円	520万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コトリオの口コミを探す

回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
目標を達成していれば毎月の給与にインセンティブが上乗せされる。成績が良い社員は一回のインセンティブが20万円くらいになることもある。賞与は年2回、5月と11月に支給される。こちらも成績が良ければインセンティブが上乗せされる。

評価制度：
実力主義で、基準を達成したら即昇進できる。年齢とか社歴はまったく関係ない。明確に「こうしたらこうなれる」というのが分かるので、頑張ろうと思える。成績が出ていなくても、頑張っている社員には手を差し伸べてくれる店長が多い。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	4万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給+インセンティブが基本ベース。インセンティブのハードルはそこまで

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回答者：男性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:完全実力主義で結果を残せばインセンティブもつき、役職も上がると言う分か

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与詳細は…基本給＋みなし残業代＋通勤交通費＝固定給インセンティブあり

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	48万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は年２回。（１回につき給与1ヶ月分）事務職はインセンティブなどない

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:固定給とは別にインセンティブがあり、●名以上の派遣スタッフの稼働を達成

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:様々なインセンティブがあるため頑張れば頑張る程評価して貰えるのでその点

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ノルマがしっかり決まっていて達成すればインセンティブは他社と比較しても

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回答者：女性/ 人材系営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎月ちょっとずつ違いますが基本：251,000円インセンティブ：57,

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:私が在籍していた時は年間2カ月分は出ていました。夏1カ月、冬1カ月インセン

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価・昇給制度:評価は稼働スタッフさんが月に何名稼働できているか？また、何名純増

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先によって異なるため、一概には言えませんが、資格取得によってプラス

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	127万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	127万円

給与制度:給料はすごく安定して対価に見合っていると思う評価制度:昇進はやる気があ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員としての勤務なので、賞与などはありませんでした。無資格、未経験

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:分からない。派遣社員としての雇用の為、基本的にどんな人でも賞与は無い。正社

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福祉の派遣なので自給対勤務内容は他のサービス業に比べてよい.評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:前職よりは必ずいい給与を提示される評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高い方だと思います評価制度:完全

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:最初に提示される給与は相場以上だが、そこからの昇給の幅があまりない。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:インセンティブが明確でわかりやすく、やりがいにつながる。実力主義といっ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブ制度、成果を出せば昇給評価制

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:結果を出せば正当に評価される仕組みがある。昇給も何１回というわけではな

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料、手当、賞与は良いと思います。評価制度:完全実力主義ではありますが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブの割合が多い。元の給料から減ることはないのでそこは安心で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はもちろん、経理や事務にもインセンティブがあります。(支店や全体の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験にも関わらず、前職とほとんど変わらない給与提示を頂きました。同僚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

評価制度：女性だから、年齢が若いから…といったことはなく、正当に頑張りを評価して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

給与水準：営業マンがもっとやる気になる、インセンティブなどがあれば仕事のやりがい

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:東京だと時給1400円台が多かったです。夜勤は1600円台になっていた

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員で働いてましたが派遣先でお給料がかわるぐらいで昇給も賞与も各種

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回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:週払い制度があるので助かった。評価制度:やる気次第

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤手当があると聞いていたが無かった。聞かされていた時給と違っていた。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エン派遣さんから見た時の時給より今までの時給や経験等を考慮してくださっ

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株式会社コトリオの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月10日

福利厚生：会社が成長するにつれて増えてきた。退職金や祝い金などの普通の福利厚生は

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:通勤手当は満額出る。派遣なので退職金制度はない。オフィス環境:派遣され

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東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:キャリア重視だとはおもう。... 続きを見る

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会社名	株式会社コトリオ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://kotrio.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町３大道ビル７Ｆ

従業員数	189名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	國本将宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コトリオの平均年収は402万円、年収範囲は300～520万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社コトリオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	399万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢27.6歳）

株式会社コトリオの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社コトリオの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社コトリオの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員