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株式会社ネクスコ・パトロール東北の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は基本的に年功序列、階級制なので入社年数、階級が低い人は指示にしたがって行動します。別に窮屈ではないです。現場では基本ペアでの行動ですので長の指示に従うようになります。また、どの会社もそうだと思いますが、意見具申や相談等は可能で比較的聞き入れてくれる場合も多いです。

成長支援制度:
業務中に交流会や実技検討会のようなものがあり、他事業者の方との交流や訓練会があります。時間がある時は先輩が後輩と訓練したりします。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:裁量権は階級順や巡回長といったその場所での上司に裁量権が委ねられま
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:研修や合同訓練などはたまにあるので近隣の事業所の方とは交流は
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修が豊富で他事業所との交流も沢山ある、また必要な資格もとら
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格手当はないと思う研修は階級別の研修や若手向けの研修会があ
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:特殊無線技師や火薬類取扱保安責任者資格の取得は会社負担で取得
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:社外では使わない様な資格しか無く、ほとんど転職のためのスキル
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:お客様から、感謝されることが多く非常にやり
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通管理隊/ 隊員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思うが、本当に必要か疑問に感じるものもあ
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:無線や火薬類取扱保安責任者の資格は取得できる。他で役に立つか
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回答者: 男性/ 交通管理隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:希望を書き続ければ管制や車限隊に異動することも出来る。働きが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:高速道路上で困っているお客様のサポートをし、お礼の言葉を頂きました。お
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:高速道路での作業は常に危険と隣り合わせなので、緊張感を持って業務に取り
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