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株式会社ネクスコ・パトロール東北の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
105件株式会社ネクスコ・パトロール東北の口コミ一覧ページです。株式会社ネクスコ・パトロール東北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクスコ・パトロール東北への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月10日
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 警備職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 1万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 24万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 交通管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 27万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 警備職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 24万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ 交通管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 22万円 | 1万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ 交通管理隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 24万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 男性/ 主任補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月04日
回答者： 男性/ 交通管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 交通管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社ネクスコ・パトロール東北のカテゴリ別口コミ（105件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクスコ・パトロール東北の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的に4日働き(夜勤は2日分のカウント)2日休みが永遠続くため年間休日数は他業種と比べてはるかに多くなります。
その反面仕事をしている日数も少なくなる為給与面では夜勤のある業種に比べて少なくなってます。
休暇の調整は前月中頃まで希望を出せば大体希望通りになりますが、毎日必要な頭数を揃えなければ行けないので他人の休みを把握し調整する必要があり8割ほどの希望通過と感じます。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはありません。雨が降ろうが槍が降ろうがcovid-19が流行ろうが必要な頭数に入れば出勤の必要があります。
時短勤務はcovid-19流行下では一部事業所で導入されていた様ですが、現在は行って居ない様です。
副業は事実上の禁止の様な状態であり、兼業農家、地元消防団などに限り申請後許可を得て就業する形です。