回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
手当も充実はしているが夜勤がある職業にしては給料が少ないきがする。昇給は年一回 賞与は年2回ある。昇給と賞与は自分の設定した目標を評価されるので着実にこなすことが必要。
評価制度:
昇進は日々の仕事を着実にこなしていき年数が立てば試験を受けることができる。面接試験などもある。
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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