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ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:福利厚生については一般的でよくもなく悪くもなくで満足しています。オフィ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:ノキアブランド事業の弱み:競合他社に押されている面もある。独自性が必
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:アメリカ企業の様にがつがつしていない。ヨーロッパの外資系と
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は良いと思う。非常に激しい競争という雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:上からの指示での業務が多く、特に自身の考えなどはあまり考慮
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 --万円 --万円 --万円
年収 1800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は特になし。賞与は4月に1度ある。昇給なども年に一度(基本的には7
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部門間でのコミュニケーションは少ない。日本の他部門
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回に分けて、目標を3つ以上設定します
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的に競合他社平均よりは上回っているといえます。月給は、年収を12分
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:申込制でストックオプションはある。オフィス環境:オフィスは非常に現代的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸ベースとなりますが、1年に1回インセンティブがあります。インセンテ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは非常によい会社で、休暇もとりやすい社風である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金などは他の大抵の外資系企業と同様に無い。通勤手当は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい: 世界で3本指に入る携帯電話基地局ベンダーであり、開発調達生産等が世界
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署による。有給などは取りやすいが土日に自宅で仕事する事も多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発: 社内ルール・スキームを知っていくと、グローバルに展開する企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:外資系らしく基本的に何も無い。確定拠出年金くらいか。オフィス環境:コロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給、昇格プロモーションがある。年収を大きく上げるには昇格する
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社時の給与がベースとなる。資格取得手当(一時金)がある。基本、手当に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署により、また時期により大きく異なる。顧客にリリースしたシ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:通信業界は今後もある程度は安定していると感じる。事業の弱み:製品が売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金、ストックオプションはありましたが、他は特に福利厚生はなかったで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがないフレックスなので、働きやすいと思います。多様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい: グローバル視野に立った設計思想やビジネスモデルも国内メーカと異なるた
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回答者: 男性/ プロジェクト マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅系はありません。通勤手当は実費至急オフィス環境:本社は六本木ヒルズ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなどはありません。働きがい:入社して自身で考え
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回答者: 回答なし/ Account representative/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:今はわからないが、コロナ中は完全リモートワーク。Teamsでチ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:福利厚生はあまりありませんが、退職金は確定給付年金と確定拠出年金の二つ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:社員持株会あり。寮はない。退職金は、一定年数以上の勤務が支給条件。オフ
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回答者: 男性/ GS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 92万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力に応じて昇給自体は得られると思いますが昇給率は高くはないと思います
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 --万円 --万円 --万円
年収 1800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にはよい。昇給はなかなかない。手当は基本的にない(通勤手当以外)
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金あり、通勤手当(交通費支給)寮はなしオフィス環境:六本木ヒルズ高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスや在宅勤務の導入等、勤務時間の自由度については比較
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 営業は他メンバーとは別の給与体系となっており、固定給よりインセンティ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝は完全に休み(海外出張やプロジェクト中でない限り)
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