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株式会社アウトソーシングトータルサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:
フレックスタイム制なので、子どもの通院に付き添ったあとに出勤したり、早めに終わらせて習い事の送迎に行くなど、日によって働く時間の調整はとてもしやすいです。
コンビニやドラッグストアのようなトイレを借りれる施設がない住宅街を担当する日は、生理中だと困ることがあります。

回答者: 男性/ 水道検針と事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多い環境。電話対応が多い。女性の
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回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:配属先によると思うが、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 水道関連委託業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:事業所によっ
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回答者: 男性/  その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:社員の男女比はだいたい6:4で男性が多いですが、女性が少ないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフ・社員が多く、子育て世代の方でも働きやすい環境かと
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回答者: 女性/ 営業、コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性も営業職や営業所長、役職を務めている方もおり、男女関係なく
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回答者: 女性/ アウトソーシングトータルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職の女性も増えており、年層も60歳過ぎても
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:残業や休日出勤が多いため、家庭を持つ予定のある方や持っている方
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:残業が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:育休や産休といったお休みに関してしっかりと親すっみを頂くことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:しっかりと申請することによって、休みをとることができたり、時短
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性もいる職場ではありますが、そこそこの体力がないとついていく
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:育休・産休はとり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:家庭を持つことを考えたら難しいよう
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:派遣でしたが、派遣先でのヒアリングもしっかり行われ、問題があっ
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回答者: 女性/ コロナ療養所スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:生理休暇はないですが、生理痛で休みたいと言えば休ませてもらえる
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:アルバイトだと良くも悪くも特に業務内容に
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回答者: 男性/ 施設事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:休日は取りやすいような
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:うちの部署の担当の管理職の方は女医生の方でしたので女性の社会進
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回答者: 男性/ サンプリングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:現場リーダーでは、男女学生フリーター問わず関係なく居たので、女
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回答者: 男性/ サンプリングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーにはなれていたので男女問わずである。休暇は取り
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回答者: 男性/ サンプリングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:特に男性も女性も関係ないかと思う。普通に女性のリーダーもいたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アウトソーシングトータルサーポートの派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
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回答者: 男性/ お客さまセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女たらしの役職者が多いので、楽したい女性には快適環境だと思わ... 続きを見る
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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