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株式会社リライアブルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
293万円220~420万円11

(平均年齢26.3歳)

回答者の平均年収293万円
回答者の年収範囲220~420万円
回答者数11

(平均年齢26.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
292万円
(平均年齢26.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
292万円
(平均年齢24.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リライアブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
試用期間中の交通費は、2万円まで支給。
入社前には無かった住宅手当が、規定付きで3万円支給だが都心配属になると3万円では足りないとの声も多く聞こえてきた。

評価制度:
役員や社長との距離が近い為、手を挙げれば聞いてもらえる環境は整っていると感じた。
しかし、現場配属となると手を挙げる場面も少なかったように感じる。

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:貢献度判定で役員昇格あり住宅手当、賞与年一、通勤費三万まで評価制度:事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 7万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年に4回、賞与は年に1回(決算賞与)頑張れば給料は上がる。頑張れ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏季・冬季時に支給いただいてました。インセンティブ:特になしモデル年収:ま
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:労働時間で評価される風習がある。「残業時間=頑張り」となっているため、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初賞与は入社一年後であり、かつ会社の年度で大体七月ごろまでに入社し、一
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に4回昇給があり、きちんと仕事をしていれば給与は上がる。交通費とは別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前からある程度入社後の話をしていたのですが、実際入社して3ヶ月で月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1ヶ月で3人以上人取ってこれたら5,000円、5人以上で10,000円
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎週頑張った社員に商品券などのプレゼントがあります。月間MVP賞なども
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給がとても高かったです。アルバイトなので昇給や賞与、各種手当などは特
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:やる気とある程度の能力があればそれなりに評価してもらえるとは思う。しか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 人材派遣会社の管理本部の事務職勤務ですので月給制です。賞与に関しては
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回の昇給制度があり、実力次第で頑張った分は給与に反映されました。評
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他社と比較して平均的だと思う。賞与は決算賞与があります。評価制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマはないもののアポ取れとうるさい営業マンが特に煩い帰れない雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業前に 支払ごとに控除される事務手数料(1500円)、 日払いの一日
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株式会社リライアブルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:退職金ない。その他、福利厚生も含め期待出来るほどもでもない。東京出身で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金は時給に含まれていました。交通費は出ません。オフィス環境:オフィ
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