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一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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17件
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の
口コミが17件登録されています
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一般社団法人西宮カントリー倶楽部の会社評価
回答者:正社員0名
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミページです。一般社団法人西宮カントリー倶楽部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人西宮カントリー倶楽部への転職・就職活動をサポートします!
一般社団法人西宮カントリー倶楽部のカテゴリ別口コミ(17件)
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の回答者別口コミ(4件)
- キャディー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年01月26日
- キャディ アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月19日
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の職種別口コミ(17件)
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月26日
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ キャディー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.1
企業カルチャー・社風:
マスター室とのコミュニケーションもしっかりとれているので、キャディはやりやすい。
全従業員対象で月1回研修会があり、参加する者は他部署の社員とも接点が持てる。
マスター室とのコミュニケーションもしっかりとれているので、キャディはやりやすい。
全従業員対象で月1回研修会があり、参加する者は他部署の社員とも接点が持てる。
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ キャディー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.1
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ キャディー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.1
働きがい:
名門コースなので、メンバーはじめビジターの客層がとても良い。
普通だと知り合えないような方々とフレンドリーにお話ししてもらえたり、色々勉強になることもあり、楽しい。
1日で10Kmは歩くので身体にも良く、収入も得れて一石二鳥。
名門コースなので、メンバーはじめビジターの客層がとても良い。
普通だと知り合えないような方々とフレンドリーにお話ししてもらえたり、色々勉強になることもあり、楽しい。
1日で10Kmは歩くので身体にも良く、収入も得れて一石二鳥。
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ キャディー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
20万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 20万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
会社と直契約のパートはバック数によって変動あり。賞与は1,000円×出勤数が半年ごと年2回支給。
派遣社員はバック数関係なく一律の日当。
学生キャディが一番日当が高い。
評価制度:
パートは勤続年数で昇給があったと思う。
会社と直契約のパートはバック数によって変動あり。賞与は1,000円×出勤数が半年ごと年2回支給。
派遣社員はバック数関係なく一律の日当。
学生キャディが一番日当が高い。
評価制度:
パートは勤続年数で昇給があったと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人西宮カントリー倶楽部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人西宮カントリー倶楽部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ キャディー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
パートは通勤手当あり。
派遣社員は派遣会社によって条件付き寮あり。
オフィス環境:
建物は古いが、キャディ専用の休憩するハウスあり。
清掃は担当制で清潔感あり。
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