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五條市のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

五條市の回答者別口コミ（5件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月14日
  • ジム 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月14日
  • 財務、会計、税務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月16日
  • 参事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年12月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
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五條市の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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五條市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 回答なし/ ジム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月14日
福利厚生:
通勤手当、住宅補助は出るが数年前から一軒家に対しては補助されなくなった

オフィス環境:
駅から遠く不便である

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五條市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよいほうである。部署や時期にもよるが、勤務時間は比較的定時であがることが多い。また休日出勤も部署によるが、比較的少なく、カレンダーどおりの休みである。

多様な働き方支援:
自治体業務のため、リモートワークや時短勤務はない。また副業については、市役所が認めた業務については、可能という方針が近年、出されている。

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五條市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 財務、会計、税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
社風は若手が多く入れ替わりがあり退職者も多いです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは全体的にピリついた印象です

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく役職が与えられている

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五條市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
女性の働きやすさ:
女性にとっては仕事内容、質、量の考慮をされる機会が多く、非常に働きやすい。

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五條市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
成長・キャリア開発:
自治体職員ということもあり、キャリア開発や成長の実感は感じにくい。また研修も数多く参加できる機会もあるが、資格取得手当はなく、自己啓発はすべて自分の努力次第である。

働きがい:
市民サービスの提供をとおして、地域社会に貢献できるところ。まちの発展を身近に感じることができるところ。

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五條市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
平均的な地方公務員のイメージどおりであり、入社後のギャップは特にありません。

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五條市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 参事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:
農業、特に柿や梅などの産品については、有名であり大きな利益を出している。

事業の弱み:
過疎化

事業展望:
近隣の自治体との合併。また、温泉や豊かな自然を売り物にした観光客の誘致。遊休地を集約し、豊かな水資源を提供した工場等の誘致。

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五條市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
国の人事院に基づく給与制度をとっているが、実際は、市の財政状況に応じた給料体系になっており、比較的低め。しかし、賞与は必ずあるし、大幅なカットもない。

評価制度:
評価制度は導入済みであるが、給料制度への反映状況はまだまだ未成熟の状況。人事担当者が２～３年ごとに異動することで、進捗が中座したり、内部の職員の理解が不十分であることが課題となっている。

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