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鳥取いなば農業協同組合の口コミ一覧ページです。鳥取いなば農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鳥取いなば農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:
とても社風が古く感じられる。お茶汲みは女の仕事など男性は何もしない。
役員も年齢層が高くいつまでも方針が古い考えである。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも部署によるがあまりないところもある。また、組織体制も古く今の時代にあっていない。

ダイバーシティ・多様性:
企業としては10年後に生き残れる会社かと言えば難しい。方針が今のままであれば生き残れないと感じる。

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	15万円	0万円	61万円

年収	246万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	61万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏季1か月、冬季1か月(ただし、決算状況によって変

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:名前だけは大きいなって感じだと思う事業の弱み:若いお客様が比較的少な

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:営農、金融、共済とそれぞれの分野での資格が取得できる。資格取

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:支店勤務だと担当部署は別れてはいるが、部署間で

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:過度のノルマ数字に対して細かいと思います組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの地域と密着した環境です。農家の方との付き合いが多

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:残業代は、上司に認められれば出た分だけ受け取れる。通勤手当も

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

休日休暇:有給は取りやすい。人数が少ない部署は遠慮があるが、基本的には取れる。年

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。長時間労働、休日出勤もなし。休日

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生制度の満足点:同じ農協でも地域ににより異なるかもしれないが、互助会制度が

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社理由:当時地元の就職先を探しており、地域に根差した団体であり、全国的にも知名

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

賞与:夏と冬の年2回の支給があり、業績に応じて支給額は変わる。管理職、一般社員と

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:基本的には何かを決定する時は、直属の上司に伺うため決定権は管理職に

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

福利厚生:退職金あり。定年まで勤めればしっかりともらえると聞いています。オフィス

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金はあり。だか、福利厚生としてはあまりよくない。住宅補助、寮もない

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:どの部署も固定給で、年2回夏と冬に賞与がある。賞与に関しては労働組合が

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:資格手当があります。営農指導員やフォークリフトの資格手当、ま

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

勤務時間・休日休暇:営農指導員の職種以外は基本的に土日祝休みとなっております。ま

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与は決算状況次第となります。手当は各種資格によっ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列賞与も多くないです　資格を取れば手当はもらえるけど、他の会社の

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

勤務時間・休日休暇:土日休みです休日出勤したら代休がもらえる。部署によっては土日

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:通勤手当の上限は25000円。住宅手当なし。退職金は共済会に加入し、月

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 職員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:働きやすい会社ではあると思う。女性の管理職も以前より増えている

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、決められた範囲のみ。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がほとんど上がらないため、ライフプランの計画

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:成長感じることはとくにないですあ働きがい:お客さんとの距離は

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み。イベマンごとがある時期は土日出勤もあるが、振替休

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

福利厚生:互助会共済会などオフィス環境:配属場所によると思うが、立地は比較的通い

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいる印象で、課長や支店長になる方

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

事業の強み:既存の顧客はかなり多いです。事業の弱み:他社との競争が激化しておりま

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:上司によると思うが、休みやすいと思う育児休暇産休、取ってる人が

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融課

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

事業の強み:営農、金融、共済、また子会社にはスーパー、葬祭、結婚式場等、事業は多

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回答者：男性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共済課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い人材が多く出てしまうため、人材が不足している

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな事業のノルマがあって、きついこと昇給は少

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	鳥取いなば農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.ja-tottoriinaba.jp/
所在地	鳥取県鳥取市湖山町東５−２６１

従業員数	355名
設立年	1995年
資本金	5583百万円
代表者	清水雄作
※ 一部、四季報データ参照

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