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鳥取いなば農業協同組合の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
とても社風が古く感じられる。お茶汲みは女の仕事など男性は何もしない。
役員も年齢層が高くいつまでも方針が古い考えである。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも部署によるがあまりないところもある。また、組織体制も古く今の時代にあっていない。

ダイバーシティ・多様性:
企業としては10年後に生き残れる会社かと言えば難しい。方針が今のままであれば生き残れないと感じる。

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 15万円 0万円 61万円
年収 246万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏季1か月、冬季1か月(ただし、決算状況によって変
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。長時間労働、休日出勤もなし。休日
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はあり。だか、福利厚生としてはあまりよくない。住宅補助、寮もない
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:名前だけは大きいなって感じだと思う事業の弱み:若いお客様が比較的少な
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:過度のノルマ数字に対して細かいと思います組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列賞与も多くないです 資格を取れば手当はもらえるけど、他の会社の
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい会社ではあると思う。女性の管理職も以前より増えている
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:土日休みです休日出勤したら代休がもらえる。部署によっては土日
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:成長感じることはとくにないですあ働きがい:お客さんとの距離は
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:互助会共済会などオフィス環境:配属場所によると思うが、立地は比較的通い
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:上司によると思うが、休みやすいと思う育児休暇産休、取ってる人が
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな事業のノルマがあって、きついこと昇給は少
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