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ユースタイルラボラトリー株式会社のカテゴリ別口コミ（1331件）

福利厚生・オフィス環境(151件)企業カルチャー・組織体制(169件)成長・働きがい(193件)事業展望・強み・弱み(149件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(234件)女性の働きやすさ(145件)入社前とのギャップ(87件)年収・給与(203件)

ユースタイルラボラトリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~730万円81人
[年収算出方法]

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~730万円
回答者数81人
[年収算出方法]

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		446万円
（平均年齢38.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（203件）

ユースタイルラボラトリー株式会社の回答者別口コミ（209件）

  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月23日
  • コーディネーター / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月21日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月20日
  • ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月22日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月09日
回答者一覧を見る（209件）

ユースタイルラボラトリー株式会社の職種別口コミ（1331件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1195件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（31件）
（公務員、団体職員 他）
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ユースタイルラボラトリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部・松本事業所/ サービス提供責任者

4.4
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:
福利厚生に関しては一般的な社会保険制度のみです。バースデー休暇が誕生月に付与されます。通勤手当は実際の移動距離から自動計算で支給されます。住宅補助などはありません。

オフィス環境:
事業所は一般的な賃貸物件をかりて事業所にしている事が多いです。コーディネーター以上になってくると事業所で仕事することも増えますが、現場スタッフは基本的には直行直帰です。

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ユースタイルラボラトリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを取るのは難しいと思う。仕事が好きで日々、仕事のことを考えられる人にはいいと思うが、休みであっても睡眠中であっても、関係なく電話やラインが来るため、公私をはっきり分けたい人にとっては厳しいと思う。勤務時間は非常に長いので、未経験から始める人にとっては覚悟が必要であると思う。

多様な働き方支援:
事業所の上司によると思うがコーディネーターになれば自由度は高いと思う。

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ユースタイルラボラトリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 回答なし/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
全体的に若い方が多く、提案なども受け入れやすく、職場環境の風通しは良い。古いしきたりやお局、独自ルールのようなものがなく、新しいことへの挑戦がしやすい環境と機会がある。早期昇進も目指せ、しっかり現場を覚えたい方も活躍できる。人生の経験豊富な人材が集まる集団といった感じで働きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な上司との面談の時間があり、相談しやすい。組織間は定期的なMTG開催で他の事業所の内容も共有される。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、関係なく障害がある方も働いている。管理者も産休を取得したり、男性も育休を取得したり、ワークスタイルもある程度は配慮していただいている。

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ユースタイルラボラトリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 女性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月27日
女性の働きやすさ:
マンツーマンの介護となる為、バックアップが無い際は急な休みは中々難しいと思います。ですのでお子さんがいらっしゃる家庭となると融通が利くかどうか分かりません。ただ、仕事をする上では女性だからだとか男性だからだと言った偏りは無く、同じようにレベルアップや経験のチャンスが与えられていると思います。

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ユースタイルラボラトリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ サービス提供責任者・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所神奈川/ コーディネーター

4.6
口コミ投稿日：2024年02月10日
成長・キャリア開発:
正社員雇用の場合は、介護福祉士の国家試験を受験できる実務者研修まで、全員受講出来ますし、非常勤を含めて社員全員が統合過程の資格を取得出来るので、自分自身のスキルアップ及びキャリアアップに繋がります。
実際に支援に入りながらの受講なので、実践が伴い効率的なシステムだと思います。
一年間、社員として働くことでこれらの受講料は全て無料ですので、とてもいい制度だと思います。
正社員全員が実務者研修の資格を持っているので、若くてもコーディネーターやマネージャーになれるチャンスがあり、やりがいに繋がると思います。
私自身、身体障害者であり高齢ではありますが、コーディネーターとして働いております。
実際に支援に入っも、独り立ちまで研修体制がしっかり確保しているので、新しい現場ででも安心して手技やケア内容を教えてもらえます。
今後、重度訪問介護は障害をもっていても、難病でも住み慣れた家、家族と共に安心して過ごしていかれる環境をお手伝いすることが出来ます。世の中に重度訪問介護の認知は、まだまだ低いですが、在宅を質の高いものにしようと日々前向きに考えて実行している会社だと思います。
量的貢献、いわゆるケアの質を高めながら、24時間360日所属する多くのスタッフが支援に携われるよう、ご利用者様及び常勤、非常勤に対してベストを目指していると思います。

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ユースタイルラボラトリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に思っていたことは、すごいこれからの自分の成長につながりそうだなと思う気持ちで、入社しましたが入社後、思ってた以上に自分の成長を感じれる機会が多く、この会社に入って自分自身すごく成長できたなと思っています。

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ユースタイルラボラトリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部・松本事業所/ サービス提供責任者

4.4
口コミ投稿日：2024年03月05日
事業の強み:
まだまだ必要とされている職種です。今後も拡大していくと思います。

事業の弱み:
当社の強みとして介護人材を育成し、多くの介護スタッフを地域に送り出せる事にあります。未経験入社の方も多数在籍するため、経験豊富なスタッフばかりというわけではありません。

事業展望:
引き続き多くの介護スタッフを育成し、スタッフがいない為に在宅生活を支援できないといった状況を打開していく事が会社の使命になると思います。まだまだ制度すら知らない方もいらっしゃるので、さらに広がっていくと思います。

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ユースタイルラボラトリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
昇給は役職が上がると手当てがあがり昇給する。どの役職でも基本給は変わらず、インセンティヴや役職手当、残業で給料変更がある。やればやるほど、給料が増えるため、上昇志向が高い方におすすめの仕事。

評価制度:
昇進はチャレンジ制度と呼ばれるものがあり、平等にチャンスがある。上長だけの引き上げに偏らず、実際にこの制度でCNになる方も多数いらっしゃる。働く社員にチャンスを平等に与えるという意味や、有能な人材が埋もれないように気を配った制度になっており、ベンチャー企業らしい制度である。まだ介護としての経験値はもちろん評価してもらえるが、未経験でも存分にチャンスはあり、活躍している方も多い。そういった意味では年功序列に頼らず、実力主義ともいえる。

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