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ユースタイルラボラトリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、各職位によって定められているベースがあり、それにプラス
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 7万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当も充実しているので福祉の業界ではトップクラスの給与制度だと思います
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢などに関係なく、自分の頑張り次第でステップアップ出来、昇給できる。
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回答者: 男性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 16万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社して1年経験ないため全てを知っているわけではありませんが、手当は充
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護/ コーディネーター

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:頑張った分だけ認められ賞与に反映されるためモチベーションになる。月の給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら頑張った分に見合う報酬は得ていると感じています。評価制度:新
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:1月と7月に支給予定となっているがまだ対象となっておらず分からない。個人の
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 14万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブの幅が大きく、時間外と合わせ納得の給与。比重は月給で賞与
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約時に説明された通り。そこからの増額はない。今後見直し予定とのことだ
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所さいたま/ コーディネーター

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は定期的な面談によって行われる。真面目にちゃんと働いていれば
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確でアルバイトにしては満足している社員になった場合は、基本給は安いが
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 重訪/ 非常勤

4.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 130000万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 130000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に、ほとんどアルバイトでの採用が多く架電業務をしているスタッフた
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回答者: 女性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 土屋重度訪問介護事業所

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではありませんが正社員の方からは交通費全額と高速代が出るのは良い
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 166万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:過去の成果だけでなく、将来の目標やスキルセットの強化についても話し合う
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 採用

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給料はめちゃくちゃ低いです。それに上司が決定しないと給料は上
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 採用

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はあるんですけど、アルバイトは0円でした。せめて年数長く働いてる人には
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 12万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは年2回、各種手当は非常勤にはありません。社員の
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 8万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はアルバイトでの採用だったのですが、自分の最寄り駅から利用者さんの
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:先に業務や役職がふられるので、それをこなしてから、給料は上長と交渉して
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が大きい。賞与制度もありますが期待は出来ません。住宅補助もない
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与、手当は自分次第!評価制度:支援に入る時間や各個人で設定した
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:入社後に資格取得のための研修があり、それを乗り越えると資格手当がつく。
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ミドルコーディネーター

4.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:福祉業界では良いと思う他と比べても、良い方だと思います。評価制度:頑張
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮事業所/ サービスマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与年二回評価制度:やる気次第でどんな人でもキャリ
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回答者: 女性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ サービスマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与、各種手当、インセンティブ評価制度:昇格は上司推薦が基本であったが
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所さいたま/ コーディネーター

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は、年に一度。昇格は、その人能力と会社の状況によって適宜行わ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護職の中では他の会社と比較すると好条件だったと思う。評価制度:コーデ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はありません評価制度:働いた時間数や所持している資格の数によっ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤に入ると1回あたり5000円の手当が付く。評価制度:前職の経験をか
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ コーディネーター

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:努力した人が評価される仕組みがあります。賞与は成果や頑張りによって変わ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年未満の為、昇給および賞与に関してはわからない。評価制度:まだ評
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回答者: 女性/ サービス提供責任者 コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟/ コーディネーター

4.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 30万円 1万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 16万円
給与制度:売り上げに対してのインセンティブの他に細かく評価がある評価制度:ある程
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種インセンティブが多く、給与アップを図りやすい評価制度:細かい評価制
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:中途入社の人はそれぞれ給与制度はちがいます。評価制度:まだ入社してまも
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給16万に残業手当、資格手当、地域加算手当、グレード手当、インセン
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