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ユースタイルラボラトリー株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ サービス提供責任者・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所神奈川/ コーディネーター

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
正社員雇用の場合は、介護福祉士の国家試験を受験できる実務者研修まで、全員受講出来ますし、非常勤を含めて社員全員が統合過程の資格を取得出来るので、自分自身のスキルアップ及びキャリアアップに繋がります。
実際に支援に入りながらの受講なので、実践が伴い効率的なシステムだと思います。
一年間、社員として働くことでこれらの受講料は全て無料ですので、とてもいい制度だと思います。
正社員全員が実務者研修の資格を持っているので、若くてもコーディネーターやマネージャーになれるチャンスがあり、やりがいに繋がると思います。
私自身、身体障害者であり高齢ではありますが、コーディネーターとして働いております。
実際に支援に入っも、独り立ちまで研修体制がしっかり確保しているので、新しい現場ででも安心して手技やケア内容を教えてもらえます。
今後、重度訪問介護は障害をもっていても、難病でも住み慣れた家、家族と共に安心して過ごしていかれる環境をお手伝いすることが出来ます。世の中に重度訪問介護の認知は、まだまだ低いですが、在宅を質の高いものにしようと日々前向きに考えて実行している会社だと思います。
量的貢献、いわゆるケアの質を高めながら、24時間360日所属する多くのスタッフが支援に携われるよう、ご利用者様及び常勤、非常勤に対してベストを目指していると思います。

回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:年齢、性別関係なく活躍できる企業だと思います。いろいろな場
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:皆さん人当たりが良いので話しやすく相談もしやすいです。今後
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多数あるかと思います。プロジェクトを通して、
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得は色々とありますが、その分の条件もあるのでなんとも言
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度組織体制・コミュニケーション:昇格したい方は
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。通勤手当は最寄りの駅から訪問先の家まで。たまに
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:シフト変更が多いです。休日はほぼありません。命を預かるお仕事
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回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:常勤スタッフの勤務時間、休日は固定ではありません。シフト制で
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によりますが、基本は残業なく帰れます。休暇はあ
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:正社員には通勤手当あり。外出支援の際は交通費の追加申請が可能。非常勤は
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援が充実している。実務者研修や介護福祉士試験の費用
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:退職金や住宅手当てはありませんでした。オフィス環境:本社オフィスは、清
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 3万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:介護業界では珍しいインセンティブがついている。介護業界の一般社員として
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の福祉の会社より給与は高いです。手当も、役職が上がったり資格をとると
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:各ご利用者様に併せて対応ができるところ。事業の弱み:利用者様が多く、
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:現場で欠員が出ると、直前のシフト変更や出勤依頼がくる。またシ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:新規事業の取り組みや営業力はかなり強みのある会社だと感じます。将来性
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:社員に関しては、入社と同時に資格取得が必要となりますが、会社
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:訪問する場所によるが、希望通りのシフトは難しい。訪問先で、利
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:利用者様ご家族とユースタイルラボラトリーの社員が直接的にコ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:入社直後は自身の経験を活かして希望じゃない業務からだが、その後は自身が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は基本的には支援先の個人宅に直行直帰
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回答者: 女性/ 重度訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:利用者様ごとの生活や症状が異なるので、それに合わせてケ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が年に二回ある。役職手当も細かくある。月の時間数が不足した場合、日
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回答者: 女性/ 重度訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:在宅介護、障害や病気に関する知識、技術、口文字や文字
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:有給は取得しやすいが年末年始の休みだったりは業界的に設けていないので自
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので自由さはある。やる気があればいろんな事に挑
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回答者: 女性/ 重度訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:利用者様ごとに1日の利用時間や曜日が異なります。現場の場合、基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:フレックスタイムリモートワーク誕生日休暇夏季休暇いずれも部
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:一般社員は基本的に週40時間程度で調整されるという話ですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:利益さえ出していれば自由な働き方がOKとされる
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日はもらえる。しかし業種柄、年中無休のため年末年
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回答者: 女性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:実務者研修までは必ず取得できます。介護福祉士を目指しているな
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職によって手当が出る。資格手当も実務者研修を取得すると付与される。頑
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