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公益財団法人宮城厚生協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円270~400万円10

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲270~400万円
回答者数10

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
303万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
353万円
(平均年齢27.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
355万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(39件)

公益財団法人宮城厚生協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
実家でも住宅手当が出る。通勤手当や、奨学金の返済をしている人にはその手当も出る。医療費の助成が大きい。レジャー費用も出る。退職金もある。福利厚生は強いが、その分よくわからないもので引かれる額も多く、手取りは少なくなる。

オフィス環境:
新しい病院は綺麗だが、古いところは立て直しのめどが立っていない。狭いところが多いと思う。

公益財団法人宮城厚生協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほとんどない。3交替勤務のため夜勤入りの休み、夜勤明けの休みがほとんど。生活の質が落ちているのがよく分かる。体調も崩れやすい。自分の体調管理できてないのに患者の体調管理できるわけがない

多様な働き方支援:
特にない

公益財団法人宮城厚生協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、お互いに体調面など気にかけている雰囲気があります。職場の人間関係で悩んだ際はすぐに配慮してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
業界的にまだ進んでいない

公益財団法人宮城厚生協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。管理職もそれなりにいる。

公益財団法人宮城厚生協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:
社内での学習会(任意)が活発に開催されています。知識のアップデートの必要性を多くの職員が認識している印象。

公益財団法人宮城厚生協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
委員会がとにかく多い。

公益財団法人宮城厚生協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 回答なし/ 総合事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
医療関係の職場ですので、体調に不安があっても働けます。

事業の弱み:
感染症対策もしっかりしているので弱みはないように思います。

事業展望:
今後も地域の大きな支えになってくださると思います。

公益財団法人宮城厚生協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
業界全体にいえることだが、給与は一般企業と比べると低い。賞与もそこまで期待できない。国の診療報酬改定により余計に苦しい状況になってしまった。
手当については、職種により異なる。事務は職種手当がなく、年齢手当のみ
交通費は公共交通機関は6か月分をまとめて支給されます。