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株式会社キャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢層は若めなので話しやすく、相談しやすい環境にあります。学校の延長戦の行っても過言ではないような雰囲気ですごいし安い反面、上司も話しやすいですがそれより上の上司が古い考えを持っている方が多く柔軟に話が進まない事がしばしばあります。又、この部署独自のルールが設けられており、それに縛られて働いている為とても窮屈に思います。

ダイバーシティ・多様性:
以前までは男性従業員や、韓国や中国などの多国籍の方がいましたがコロナを機会に全て切られてしまい現在はいません。国際便が復活しコロナ前に戻ってきたので、増えてくると嬉しいです。

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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 案内業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢が基本的に近いので、期が近いと仲良くなりやすい
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 案内業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風:お客様ファースト。現場に出ているスタッフ同士で慰め合う事は
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口コミ投稿日：2021年01月11日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年01月11日
企業カルチャー・社風:オフィス全体で雰囲気は良く、大事に繋がりかねないミスは全体
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:比較的若い会社であるため、社員の年齢層も若くバリバリ働ける
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月01日
企業カルチャー・社風:若い女性が多いので、若手社員は賑やかな感じ。悩みや愚痴も言
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション本部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:グループに分かれているので、同じグループの先輩後輩
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口コミ投稿日：2019年11月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制：入社時の同期の人数が多い為、また、デビューまでの研修時
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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 女性/ 接遇/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月12日
企業カルチャー・社風:・完全なるトップダウン。親会社に意見や反論をすると、違う部
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月27日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、活気がある。正社員だと特に仕事自体は大変で
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