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株式会社キャストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 案内業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月09日
女性の働きやすさ:
基本女性しかいないですが、いじめや堅苦しい雰囲気はないので、働きやすい環境だと思います。
又、産休・育休を取っている社員さんも多くいますし、子供が熱で早退する等といったイレギュラーにもすぐに対応してくれるので、お子さんがいる方はとても融通が利きやすいです。

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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
女性の働きやすさ:現在は女性職員がほとんどの為、その点は生理休暇やお子様の体調が
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフォメーション/ なし

3.6
口コミ投稿日：2021年11月01日
女性の働きやすさ:100%女性の職場のため、産休育休制度もあり、働きやすいとは思
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口コミ投稿日：2021年01月11日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性が大部分を占める会社なので特に働きづらいという点はなかった
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はしっかりとしている。ママさんの社員さんがいまし
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:インフォメーションはほぼ女性しか居ないので働きやすい。管理職も
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口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月06日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の会社だったため、生理の時などは先輩が気遣ってく
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション本部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はとっていた先輩がいましたが、勤務時間や休みが不規則
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：生理痛で休んでも理解される点。また、産休制度を利用して長く働い
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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 女性/ 接遇/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月12日
女性の働きやすさ:・女性メインの会社なので、産休育休は必ず取れていた。その後の復
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、女性の管理職登用が進んでいます。産休、育
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