回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給はありますが毎年定額UPするのみなので、やりがいがあまりありません。
コロナウイルス全盛期は、賞与が減額されつつも支給がありました。最近はお客様も復活し始めコロナウイルス蔓延前と等しくなってきましたが、未だ蔓延以前より少ない状態です。
評価制度:
年2回、人事評価がありますが、給与等に反映されている印象はありません。昇給についても、個々の能力や頑張りというよりは年次で決めている、典型的な年功序列です。
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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