回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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432万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 432万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本ベースが元々高く基礎から学べ店舗それぞれに雰囲気があり売上規模を違うが元々目指してる顧客感動を目指すことによってお客様が喜んで貰えることによって関わりある人達を幸せに出来るし
給与はそれとマッチすればすぐ昇給できる方だとは思います。
評価制度:
完全に実力主義ですかね。
昇進、昇格は割と早い会社だと思いますね。
上がりたいと思って上がる人は少なく
自分が出来ることをとことん行い、
結果を出すことによって昇格等は
あると考えてるのでやる気、勢い言葉にすれば簡単ですが継続することによってチャンスは転がってきます!
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回答者: 男性/ 外食チェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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