エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ファイブエージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 物流業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすい会社だと感じました。肩肘張らずに話せる環境でしたので、困ったことも話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
性別での差別はありませんでした。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部の人達が中心となり動いているのかな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.7
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、チャレンジする機会は多い。役員や管理職との距... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:担当の営業が1人つくが、仕事の悩みなど親身になって相談にのっ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田岩本町1−14KDX秋葉原ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部向けや新入社員向けに外部の研修会社を利用していること、未... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術向上や資格取得支援はある組織体制・コミュニケーション:2... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市西区名駅2−34−20CK23名駅前ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働きたい人が働きたいように職を紹介するという気持ちを持った担... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若年層が多いので、入社3年目で支社長になっている人もいた。や... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21イヨビルディング 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が少ない上司の対応が良くない仕... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:目下も目上も関係なく敬語で話す。わからない時は素直に頭を下げ... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北1条西5−2興銀ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:協調性が高い社員が多く、和を大切とする社風。反面、意思決定が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣社員に担当営業がつき、派遣先へ紹介される形です。派遣先の... 続きを見る

ファイブエージャパン株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。