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PwCコンサルティング合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
優秀なコンサルタントが多数在籍していると思っていたが、マネージャー以上の層で他の企業から来た方々には、頭を抱えるほどどうしようもない人たちも多い。(仕事面(コンサルタントとしてのスキル)だけでなく、人格面も)。
対して、新卒入社の人たちは総じて地頭の良い人が多く、一緒に仕事をしていてもやりやすい(もちろん、そうではない人はいることにはいるが少数と感じる。)。だが、たまに鼻につく人もいる(選民意識?)

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社理由:Big4に中でも高い報酬水準とキャリアパス。面接お会いした方が皆さん優
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり社内政治色とアグレッシブな社員が多い。タフ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし思っていた以上に親切で面倒見の良い人が多
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:ITを用いて社会に貢献したいと思い、インターンシップに参加した。運良く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:年収アップとビジネスコンサルティングへのキャリアチェンジを果たすたまに
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社したが、営業職的な色合いが強く、自身の培
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回答者: 女性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた「コンサルだけど働きやすい会社
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。厳しいと思って入って、案の定タフな職場
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回答者: 回答なし/ コンサルコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はコンサルとしての厳しいアウトプット
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、「コンサル」感がなくて優しい人が多か
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無い社内の方はかなり正直に答えてく
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒のときの部門の振り分けは希望制だった。もう少
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ Consulting/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Manager

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルの中では厳しくないと聞いていたが、その通
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業会社から転職したが、自身の出身業界・職種の案
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に中途はまともに能力チェックをせずにとりあえず
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した後にとにかく勉強が必要です。サービス業で
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の金融業界だと、あもったよりもおそらくITのプ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:スキルや経験のない人を採用し過ぎていて、現場の負荷が半端
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:前職から年収が下がらないようにこの会社を選んだが、全体的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
入社理由・入社後の印象:ERP導入経験があり、同じプロジェクトの人が転職後に誘い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:前職が企業として魅力が無くなったことと、自分の経験、能力
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長できそうな職場【入社後のギャップ】同じよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:様々な業種であり、企業を見ることができる。また、対応する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:顔が売れるまでは少し待遇が不利。仕事内容は近いと言うより
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義を標榜していたが、結局そうではなく、この
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】Big4の中でも企業イメージ。ブランディング
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタント全般に当てはまることではあるが、数
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思ったより残
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、社員の方がフランクな方が多く、と
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