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ＰｗＣコンサルティング合同会社の口コミ一覧
3.7
693件ＰｗＣコンサルティング合同会社の口コミ一覧ページです。ＰｗＣコンサルティング合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを693件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰｗＣコンサルティング合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月03日
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ テクノロジーコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1450万円 | 90万円 | 0万円 | 362万円 |
| 年収 | 1450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 90万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 362万円 |
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ TDC EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共事業部
2.9
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアマネージャー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 115万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 115万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 920万円 | 57万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 920万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 770万円 | 50万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 770万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクター
4.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 65万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 男性/ 業務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 85万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 85万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルタント
4.3
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクター
4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Finance Transformation
4.6
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Associate
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 820万円 | 50万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 820万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルタント
4.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト
4.3
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 47万円 | --万円 | 300万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ ｘｘｘ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
ＰｗＣコンサルティング合同会社のカテゴリ別口コミ（693件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
PwCのではアソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、パートナーの職種があり、パートナー以外の各職位ではEmerging、Proficient、Advancedの３Zoneで細分化されています。
半年ごとの評価会議にてJOBや組織貢献の内容から期間の評価(５段階)とZoneUpや上位職種へのプロモーション有無を検討します。
直近基本給を上げ、ボーナス比率が下がったので期間評価による給料インパクトは低くなっています。
評価制度:
実力ある人は上がりやすい環境が整備されています。
半年ごとという高頻度で昇進、昇格を決める評価会議を行っています。
各職種でEmerging(一部階級相当),Proficient(階級相当)、Advanced(一部上位階級相当)のZoneが分かれており、Advancedを超えると上位職種へプロモーションすることができます。
平均すると1.5年程度で次ZoneがUpしていきますが、優秀な人についてはしばしば評価期間連続でUpしたりまれに飛び級でUp２ZoneUpすることもあります。
一方実力が発揮できなかった場合ですが、この場合はすぐに下がるということは基本的にありません。業界やシステム、上流から下流までとプロジェクトは多岐に渡るため、その人の適正があるロールを検討してしばらくを様子を見るのが通例です。
継続的にどの役割でもコアコンサルスキルが足りず評価が低くなっている場合には、本人と会話の上Zoneのダウンや降格を行うこともまれにあります。