回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
個人個人の業績目標に対してフィードバックしてくれる制度があり、上司が昇格・昇給のための目標を教えてくれる。ボーナスは年に2回ある。ボーナスは会社の業績により支給されると伝えられたが、自分が社員になってからは特にボーナスが無かった事は無い。給与明細や手当について特に今まで不安や疑問に思った事はないと思う。
個人個人の業績目標に対してフィードバックしてくれる制度があり、上司が昇格・昇給のための目標を教えてくれる。ボーナスは年に2回ある。ボーナスは会社の業績により支給されると伝えられたが、自分が社員になってからは特にボーナスが無かった事は無い。給与明細や手当について特に今まで不安や疑問に思った事はないと思う。