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回答なし
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
派遣業法のお陰で色々な仕事もできると思うので、スキルアップ、キャリアアップにはつながるのではないでしょうか。ただ、担当者間でのやり取りがないのか、引継ぎもできておらず、その都度不満を与えられるので、その辺は改善しないと働き手も居なくなるし、派遣先への不満、不安は拭えないと思います。
資格もとって良い、お金でます。と言う話で、取りに行ったら、自腹です(この時既に担当が変わっていた。もちろん通知もない。)と言われて、怒りを感じた。話し合いで事後清算して貰えたが、ストレス溜まった。

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:強制残業などもなく、割と定時で帰ることができるので、気も楽で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、派遣先のシフト通りです。今の派遣先では基本4勤2
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:派遣担当者と数回会っただけなのでわかりません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:特に無いように思います。事業の弱み:派遣切りに合えば派遣会社自体の利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は平均的に、長過ぎる時と一般的な日数と色とりどりだけど、
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:なんとも言えない。働きがい:気楽に働けるのでその辺のストレス
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので時給です。昇給も賞与もありません。評価制度:管理職ではないの
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先での職務内容に対した手当てが少ない様に思います。例えば、現場施工
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業の経験は長いので、ギャップは感じていません
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
オフィス環境:派遣先の環境はとても良く、仕事もしやすい。かなりゆったりと仕事させ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:1人の担当者(男性)としか会っていないので
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