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退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は800円。昇給は無し。賞与は有りとあるが1万円程度。有給は取りにくいです。拘束時間かまが長い15時間くらい。前日の仕事が22時に終了しても翌朝5時からの勤務は当たり前。退職金は無し。人が長続きしない。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】身体を壊さないようにとにかく自分で休息を取る。私も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】労働基準監督の是正勧告が出て
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+時間給+運行手当。昇給は一年毎の見直しではな
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。月に4日以上の休みは有給休暇扱い。会社指定の休
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】月に4日以上の休みは有給休暇になる。連続の
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期ではまず取れない。冠婚葬祭でもなかなか
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:時間がパラパラだから体調不良になる。みんな疲れている。拘束時
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あまりない。生活の為にみんなは働いている。や
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はかなり長い。1日12~15時間。残業を80時間内に
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事のパターンにもよるが2時間くら
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:かなり長い。1日平均12時間から14時間の勤務。拘束時間が長
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:時間に関しては運送業はバラバラで仕方ないと思う。休憩は1~2
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】通常の残業と深夜残業。運行に伴う時間外手当
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】15時間。【勤務時間に納得できるか】勤
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口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みはあまり取れない。運送業界にしては時給が最低賃金
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりはほとんどない。皆無と言っていいほど。他の営
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この年齢で20万位はいいかもしれない。満足はしていないが仕方がないかも
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は難しい。例えば7日間の休みだと3
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:航空便→手積み、手下ろし。空港への搬入。空港からの引き取り。関東、中国
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金に近い。残業時間が127時間を越えている職員が何名もいる。コン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は寸志程度。年数により決まる。500
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