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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与形態がイマイチ不鮮明。明細は手元に来ない事が往々にしてあり、半年~1年に一度あるか無いか。総支給額から何がどう引かれて、といった流れが見えてこない。また、給与も上がる見込みがない。売り上げを取ってきても反映される事もないのでモチベーションが上がらない。また、ボーナスがあるにはあるが、お小遣い程度。つまり、出来る仕事量や拘束時間、出勤日数、24時間対応日等に給与が見合わなくなって来る。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業という概念は無いに等しい。 その日の作業分はその日に終わら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に帰れない。どうしてもという時だけ、部長や社長に言えば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初にこちらの希望額を提示するとある程度の希望が通る。自分の年齢、家族
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:基本的に現場に行って、一緒に行く責任者の姿を見て覚えていくスタイル。
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回答者: 男性/ 消防設備点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:無かった。働きがい:大きな現場や、工事を終えた後の達成感は大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:公私はきっちり分かれているので、持ち帰りの仕事は無い。ただ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自分の受け持った現場や仕事は初めから終わりまで一人で責
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は変わらず。10年以上勤めていた方も10年変わってないらしいです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:会社にいるとき以外に社員同士の交流は基本ない。 中には気の合う仲間同
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:帰る時間がバラバラで家に帰ってもご飯を食べてお風呂に入るだけ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の契約時にこちらが提示した額が給料になっている。具体的にいくらと決
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社に定休が無いので、自分が休みの日でも会社は動いて
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回答者: 男性/ 消防設備点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常に一定評価制度:出来る仕事が増えたり、資格を持ったりしてもその辺は変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:福利厚生に関してはごく普通。ただ給与明細が出たり出なかったりなので(出
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回答者: 男性/ 消防設備点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:特に無いオフィス環境:周りが静かなので事務仕事は
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回答者: 男性/ 消防設備点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:専門性の高い分野なので切り込み方次第では独り勝ちもあり得る世界。熱意
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回答者: 男性/ 消防設備点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や賞与を期待していたが、当時昇給無し、ボーナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校、専門学生時代とかの会社でアルバイトをし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:とにかく売上。会社経営の観点からは重要な事だが、社員の元に少しで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上の立場の社員が帰らないと帰れないとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ほぼ全責任を一人で負うので、思い切
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社が基本的に年中無休なので、休みの日でも自分の担当の現場に
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