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社会医療法人宏潤会の平均年収は447万円、年収範囲は300～1050万円です（10人の正社員の回答）。

社会医療法人宏潤会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

社会医療法人宏潤会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
447万円	300~1050万円	10人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	447万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	10人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	411万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1050万円（平均年齢45.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

社会医療法人宏潤会の口コミを探す

回答者：男性/ メディカル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部

3.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:
私たちの病院の評価制度は、職員がより良い医療を提供できるよう定期的にフィードバックを受ける仕組みになっています。以下がその主な特徴です。
1定期評価と自己評価半年ごとに職員が自身のパフォーマンスについて振り返り、自己評価を行います。それをもとに上司やチームリーダーとの面談が行われます。
2患者の声重視患者からのアンケートやフィードバックも評価に反映されます。これは医療の必要高め、患者満足度の向上を目指すための重要な要素です。
3チームワークの評価医療はチームで提供するものと言う考えから、個人の能力だけでなく、チームとしての協力やコミュニケーション能力も評価対象になります。
4スキル向上のための目標設定評価結果に基づいて、各職員にスキルアップや研修の機会を提供し、成長をサポートする体制があります。
このような評価制度によりスタッフ全体のモチベーションやスキルの向上を図っております。

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主事

3.2

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給率が非常に低く、賞与も少ないため、年収が周辺の同規模施設より劣る。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給がとても安い。評価制度:昇給はなかなかしません。基準はわかりませ

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回答者：回答なし/ メディカル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:一般企業に考えると少ない方ではあるが、同業他社と同じ程度か、少ない方だ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月収はどこの病院と同じくらいだが、昇給、賞与が極めて少ない。また、やは

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	33万円	3万円	33万円

年収	25万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	33万円

給与制度:給与は初めの4月は手取り高く感じます。一人暮らしだと住宅手当もあるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年度より評価性になった為、基本給が今までの半額になった新たに職能給が

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社会医療法人宏潤会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:3年目以降で退職金あります。3年で手取り25万程度です。住宅手当は3年

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主事

3.2

口コミ投稿日：2024年12月03日

福利厚生:住宅手当は数年でなくなります。通勤手当はありますが、職場近辺に住んでい

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会社名	社会医療法人宏潤会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://corp.daidohp.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市南区白水町９

従業員数	1255名
設立年	1939年
代表者	宇野雄祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会医療法人宏潤会の平均年収は447万円、年収範囲は300～1050万円です（10人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢31.0歳）
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1050万円（平均年齢45.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢28.0歳）

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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