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株式会社インドネシア総合研究所の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
6件株式会社インドネシア総合研究所の口コミ一覧ページです。株式会社インドネシア総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インドネシア総合研究所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月16日
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
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口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
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口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 9万円 | 0万円 | 37万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
株式会社インドネシア総合研究所のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インドネシア総合研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
社長のワンマン経営で、社長がその時々でどこに熱中しているかで進捗が大きく変わる。
組織体制・コミュニケーション:
細かいプロジェクトが多く存在するが、ちゃんと管理できるプロジェクトマネージャーが常に不足していると感じた。
ダイバーシティ・多様性:
インドネシアに特化ということで、インドネシアが好きだったり縁のある日本社員や日本が好きな社員が多い。
インドネシアに漠然と関わりたいという人に対しては非常に価値がある。