エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

公益財団法人福岡県中小企業振興センターのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年07月09日
回答者一覧を見る（1件）

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの職種別口コミ（12件）

その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：上司の人間性やマネージメント力が優秀だと残業も効率的に行われる。要するに段取り力の有無で決まる。少なくとも3時までには状況判断して何時間するのかを決める。ダラダラそれ以上やらない。当然、申請書の決裁も同時にすませる。決裁権者が居なくても後回しにしない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年07月09日
成長・キャリア開発：民間企業に丸投げする体質は、どこも同じ。独自の教育や、研修はない。やってるなかで、慣れる。よく言えば、未経験でも、任せてくれる。チャレンジ出来る。自分次第。逆に自分のやり方をアピールする。提案出来る。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年07月09日
成長性・将来性：企業と企業が結び付き、新たな取引が始まり、新たな技術や製品が生まれる。その過程で結果的にヒューマンスキルが向上し、企業に人財をもたらし、マンパワーが安定して、技術が社会を潤し、社会を作り、技術を世界に輸出し、世界が日本の技術を継承する。そのアシストが出来る。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

公益財団法人福岡県中小企業振興センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ある。でも、ほんの些細なことに改善がない組織に評価制度は絵餅。民間は試行錯誤して創意工夫して企業努力しているのに。多様性を拡大するか、、BtoB民間企業に委託するか、、、こっちが評価したい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（その他IT・通信）業界 公益財団法人福岡県中小企業振興センターの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。