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株式会社昭和のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社昭和の回答者別口コミ（1件）

  • 技術部　事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年07月16日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社昭和の職種別口コミ（9件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社昭和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 女性/ 技術部　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月16日
福利厚生：
退職金制度はあります。
健康保険あり。
厚生年金あり。
雇用保険あり。
寮は無いです。
財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの制度は無いです。
外で作業する技術指導員には、夏の空調服や冬の防寒着は勿論必須とし、熱中症対策としてポカリスウェットや汗拭きシート、塩分タブレットなどを支給して、少しでも快適に作業できるようにしています。
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株式会社昭和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 女性/ 技術部　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月16日
成長・キャリア開発：
技術指導員に関しましては、まず現場に慣れてもらうことから初めます。日常生活とは違うし、オフィスに通う訳でもない、一種特殊な空間ですので、まず「慣れる」。
先輩と一緒に行動し、色々なものを見て、使い方や行動を身に付け、独りで動けるようになった証として、各種資格を取ってもらいます。
まずは、「玉掛技能講習」そして「低圧電気取扱特別教育」に「クレーン運転(5t未満)特別教育」、技能を身に着けるだけではなく、【安全】についても学ぶため「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」等々必要とする資格取得はすべて会社が出して行っています。
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株式会社昭和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日
会社の安定性：少数精鋭で成果を出していますが、評価が高くなればなっただけ人材が必要となってきます。この仕事がもっと知られ、興味を持って携わってくれる人が増えて欲しいと、思っています。
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株式会社昭和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 女性/ 技術部　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
当社の給与制度
昇給は、年一回4月にあります。
賞与は業績次第になりますが、現場作業が止まらない限り会社は動いていますので、年二回夏と冬に出ます。
取引のある工事現場は都内各所と近隣県の為、交通費が月ごとに変わってきますが全額会社で出します。
お客様との連絡の取りあい、社内の人間とのやり取り等々、業務に使用する携帯電話使用料は会社が払います。
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